职务侵占罪同犯罪的犯罪金额指的是公司、企业或其他单位所遭受的实际经济损失的数额。根据数额不同，刑罚也会有所不同。数额较大的可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的则处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。
法律分析
职务侵占罪同犯罪的犯罪金额，指的是公司、企业或其他单位所遭受的实际经济损失的数额。如果数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，则处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。
拓展延伸
职务侵占罪共犯犯罪金额认定标准
职务侵占罪共犯是指在单位中，共同犯罪人利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在处理职务侵占罪共犯犯罪时，需要根据各共同犯罪人的职务、工作职责以及各自的出资比例等因素，来确定共同犯罪金额。
根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪共犯犯罪金额的认定标准主要有以下几点：
1.个人出资比例：共同犯罪人中的一人或者数人出资较少的，只对各自的出资部分承担责任。
2.共同犯罪人的人数：共同犯罪人数多于两人的，以共同犯罪人的出资比例为依据，确定每个共同犯罪人的责任范围。
3.职务：各共同犯罪人利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，以职务作为共同犯罪成立的条件。
4.犯罪数额：共同犯罪人共同将本单位财物非法占为己有的，按照各自的出资比例或者所起的作用，分别计算犯罪数额。
综上所述，职务侵占罪共犯犯罪金额的认定标准包括个人出资比例、共同犯罪人的人数、职务和犯罪数额等因素。在处理此类案件时，司法机关会根据实际情况，综合考虑各共同犯罪人的责任，依法量刑。
结语
职务侵占罪同犯罪的犯罪金额指的是公司、企业或其他单位所遭受的实际经济损失的数额。根据数额大小，犯罪者可能面临不同的刑罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。因此，在职务侵占罪中，共同犯罪行为会受到法律的制裁。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
