一、三方协议有什么作用
1、签订三方协议有以下用处：
（1）签订三方协议能够明确约定各方当事人的权利义务；
（2）签订三方协议能够保障当事人的权益，依法成立的合同，受法律保护，违反三方协议的当事人应当承担违约责任。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第五条
【协调劳动关系三方机制】县级以上劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
二、签订三方协议流程是什么
签订三方协议流程是：
1、领证三方协议，学校统一发放或凭单位领证；
2、填写个人资料，填写个人资料时要仔细，协议复印件无效；
3、用人单位填写并盖章，单位名称一定不要写错；
4、校方填写资料，学校填写盖章后三方协议生效，个人、学校、雇主自留一份存档；
5、核对三方协议是否正确。
