用人单位未按时支付竞业补偿金，劳动者催告后仍不支付的，劳动者可以通知用人单位解除竞业协议。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业可以不给补偿金吗
竞业不可以不给补偿金，我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业补偿多久
竞业补偿时限为劳动者履行竞业期间。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
签了竞业不给补偿金有效吗
签了竞业是需要依法支付经济补偿金的，不给补偿金无效。根据《劳动合同法》第23条，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。据此，签了竞业是需要依法支付经济补偿金的。
约定竞业不给补偿有效吗
约定竞业不给补偿无效，我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业不给补偿金能生效吗
竞业不给补偿金不能生效。企业不支付竞业补偿金，劳动者可以请求人民解除竞业协议。根据《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条、第规定，用人单位与劳动者约定了竞业，用人单位不支付经济补偿金的，劳动者履行了竞业义务，可向人民提起诉讼要求用人单位支付经济补偿金；用人单位3个月没有支付经济补偿金，劳动者可以向人民提起诉讼，请求解除竞业约定，并要求用人单位支付3个月经济补偿金。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答
