工伤理赔仅适用于四肢大关节肌腱撕裂伤术后遗留轻度功能障碍，其他伤情不享受伤残等级和补偿，但可获得工伤医疗和停工期间工资福利。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2014的规定，工伤应符合特定标准方可认定为十级工伤。
法律分析
【法律意见】属于工伤的，可以按工伤理赔。但一般而言，并非是四肢大关节肌腱撕裂伤，是不构成伤残等级的，至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资福利，没有其他补偿。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍
拓展延伸
手指手筋断了，我要赔偿，如何确定合理的赔偿金额？
确定合理的赔偿金额需要考虑多个因素。首先，需要评估手指手筋断裂对您的生活造成的影响，如是否影响您的工作能力、日常生活活动和享受生活的乐趣等。其次，需要考虑医疗费用，包括手术费用、康复治疗费用以及可能的长期医疗费用。此外，还需要考虑失去劳动能力的损失，包括工作收入的减少以及未来可能的职业发展受限。另外，精神痛苦和心理创伤也是需要考虑的因素。最后，还需要参考类似案例的判决结果和法律规定，以确定合理的赔偿金额。综合考虑以上因素，可以寻求专业律师的帮助，以确保您获得合理的赔偿金额。
结语
根据相关法律依据和评估标准，对于四肢大关节肌腱撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的工伤案件，一般而言，仅享受工伤医疗和停工治疗期间的工资福利，而没有其他补偿。确定合理的赔偿金额需要综合考虑多个因素，包括影响生活和工作能力的程度、医疗费用、失去劳动能力的损失以及心理创伤等。建议寻求专业律师的帮助，以确保您获得合理的赔偿金额。
法律依据
最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民应予支持。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十七条 【鉴定】仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。
