2022年社会保险没有缴满15年，需要注意第一个解决办法：延迟退休参保人员法定的退休条件是达到最低的社会保险缴费年限和法定的退休年龄。社会保险最低缴费15年，法定的退休年龄是男员工60周岁，女员工50周岁或者55周岁，符合提前退休条件的，退休年龄可以放宽，比如，曾经从事过特殊工种的，可以提前5年申请退休。
第二个解决办法：社会保险转移参加员工社会保险的人员，在达到法定退休年龄，社会保险缴费不足15年的，可以把员工社会保险转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老金待遇。
第三个解决办法：终止社会保险参加员工养老保险的人员，达到法定退休年龄，社会保险没有缴满15年的，既不愿意继续缴费延迟退休，又不愿意转入城乡居民养老保险，只能终止基本养老关系了，就是终止社会保险。这种情况，需要参保人员个人申请。社会保险终止是一种无奈的选择，没有人会草率地做出这样的绝对，每个人的实际情况不同，有些情况的出现，确实不适合继续缴费了，这里就不多说了。
【法律依据】：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加员工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
