法律分析：一般情况下，我们常说的灵活就业人员的社保，就是属于职工社保的范畴，只不过是缴纳的种类比较少，只有职工养老保险和职工医疗保险，所以，它和企业所缴纳的社保是一样的，那在这种情况下，两者之间是可以进行转移的，而且转移之后，所缴纳的年限也是依然累计的。
如果是灵活就业人员找到工作了，可以通过企业来缴纳社保了，那么就可以将灵活就业的社保转入到企业继续参保，那两者的转移是没有任何条件的，不过，如果是从企业的社保转成灵活就业的社保，就需要大家先将社保转移到户籍所在地，然后才可以按照灵活就业的方式缴纳社保，因为灵活就业的社保，需要在户籍所在地才可以参保，而企业社保却没有户籍的，只要你是企业的员工就可以参保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
