法律分析：在公司犯罪调查中，如若涉及到人身伤害问题，需要根据司法程序和相关法律规定进行处理。如果公司员工或管理人员在犯罪行为中对他人造成人身损害，受害人有权向公司要求赔偿。公司需承担相应的民事赔偿责任，同时也可能面临刑事责任追究。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三十三条：单位犯罪的，依照本法规定追究刑事责任，可以对单位判处罚金、没收财产等刑罚。
2.《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条：单位的管理人员或者其他员工在执行工作任务中侵害他人民事权益的，由单位承担侵权责任。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条：用人单位由于违反劳动合同法律、法规或者劳动合同的约定，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。
以上法律规定可以为受害人提供依据，要求公司承担相应的赔偿责任。同时，公司应该采取措施保护员工安全，防止类似事件再次发生，减少人身损害事件的发生。
