1、管理人有权请求被管理人偿付：
（1）因管理支出的必要费用及自支出时起的利息；
（2）因管理负担的必要债务；
（3）因管理遭受的人身损害与财产损害。
2、管理人无报酬请求权；
3、无因管理重在管理行为本身，只要管理人尽到了适当管理的义务，目的是否达成，不影响无因管理的成立和效力。无因管理的管理人的义务
1、适当管理的义务
（1）指管理人应依被管理人明示或可得推知的意思，以利于被管理人的方法，以善良管理人的注意标准，实施管理行为。
（2）管理人未尽适当管理的义务，构成法定债务的违反，因此给被管理人造成损失的，应承担损害赔偿责任。
（3）降低适当管理义务标准的一个例外：管理人为免除被管理人生命、身体或财产上的急迫危险而为事务的管理，对于因其管理所生的损害，除由故意或者重大过失外，不承担赔偿责任。
2、通知义务
（1）管理开始时，若能通知被管理人的，应立即通知。
（2）如果没有急迫的事情，应当等被管理人的指示：被管理人指示继续管理的，无因管理转化为委托合同；被管理人指示停止管理，管理人还继续管理的，则属于违反被管理人明示的管理，构成不正当无因管理。
3、报告、计算义务
（1）报告义务管理人应将管理实务进行的状况报告被管理人，管理终止时，向被管理人报告始末。
（2）计算义务管理人因处理事务所收取的金钱、物品和孳息，应该交付给被管理人；以自己的名义为被管理人取得的权利，应该转移给被管理人。
（3）管理人为了自己的利益，使用应交付给被管理人的金钱，或者使用应该为被管理人利益而使用的金钱的，应当自使用之日起，支付利息，如果有损害的，须赔偿。无因管理重在管理行为本身，只要管理人尽到了适当管理的义务，目的是否达成，不影响无因管理的成立和效力，无因管理人可以要求被管理人支付一定费用。
