律师解答：
工伤是指因工作受到意外事故或者职业病致残、死亡的情形。对于受到工伤的职工，社保十级工伤赔偿标准是其应得的合法权益之一。具体四项内容如下1. 医疗费包括因工伤产生的必要治疗费用，按实际发生费用支付。2. 伤残津贴根据职工伤残程度等级，按月支付。其中，一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%，十级则为职工本人上年度月平均工资的5%。3. 一次性伤残补助金根据职工伤残程度等级，一次性给予一定金额的补助金。4. 死亡赔偿金受害人的家属可以获得死亡赔偿金。其中，十级标准为职工上年度平均月工资的60%至100%。需要注意的是，这里的职工工资月平均值不同于个人实际收入，而是按照当地社会平均工资水平计算的。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条 工伤保险待遇包括：一、医疗费用；二、工伤津贴；三、伤残津贴；四、一次性伤残补助金；五、死亡补助金；六、丧葬费用；七、其他社会保险经办机构规定的待遇。伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金按照十级标准确定。
