律师解答：
工作场所职业卫生管理是企业和雇主应当履行的法定义务之一，也是维护劳动者身体健康和职业安全的重要手段。《工作场所职业卫生管理规定2021》规定了工作场所职业卫生管理的基本要求，包括职业卫生管理制度的建立、职业卫生风险评价、职业卫生防护设施的建设等方面的内容。此外，规定了企业应当对职业病危害因素进行识别和评价，采取有效的职业病防护措施，并对职业病患者进行诊断、治疗和鉴定等方面的要求。
【法律依据】：
《工作场所职业卫生管理规定2021》第十二条 用人单位应当对职业病危害因素进行识别和评价，并采取必要的职业病防护措施。用人单位应当建立职业病防护措施档案，记录职业病危害因素的种类、数量、浓度、接触途径、作业场所、作业时间、劳动者数量等基本情况，以及采取的职业病防护措施和效果等情况。
