关键岗位培训、持证上岗制度

一、甬台温铁路是国家铁路网中长期规划“八纵八横”中沿海通道快速客运网中的组成部分，是目前国内动工建设现代化程度较高的铁路之一，关键岗位人员的培训必须适应高速铁路的需要,以适应建设高标准铁路能力的需求.

二、关键岗位人员

施工员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、机械员、预算员、统计员、计划员、劳资员、定额员、财会员等.

三、关键岗位人员上岗前必须经过培训经考试合格取得上岗证后方可上岗，未经过培训，没取得上岗证一律不得上岗。关键岗位人员可自行组织培训,有条件的也可委外培训。

四、岗中培训 1、施工员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容：技术规范，质量验评标准，施工图要求，施工工艺流程，工程质量通病防治等。培训时间，每年1～2次。

2、质检员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容：质量验评标准，检验批、分项、分部、单位工程的检验方法,规范标准中的各种参数等。培训时间，每年1~2次.

3、安全员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容：国家劳动安全

卫生法律法规、安全技术标准、工地安全制度、典型事故案例和应急处理措施等。培训时间，每年2~3次.

4、材料员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容:学习各种工程材料的特性分类，物资供应及计划管理知识，物资验收、保管、发放、运输、消耗管理等.培训时间，每年1～2次。

5、试验员培训

由中心试验室具体负责组织实施，项目部协助配合,培训主要内容:检验试验标准，检验试验参数，检验试验报告，检验试验仪器操作方法，检验试验仪器校正周期，高性能配合比的配制、路基填料的控制等。培训时间，根据需要，适时组织。

6、测量员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容:测量仪器使用及校正方法,高程测量、角度测量、距离测量、高程控制测量、平面控制测量方法，测量误差平差、曲线测量要素的计算，测量精度的控制要求等.培训时间，根据需要，适时组织。

7、机械员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容:机械操作规程、机械维修保养知识、机械设备管理规定、机械安全装置等。培训时间，根据需要，适时组织。

8、预算员、定额员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容：铁路工程概预

算的编制方法，人工、材料、机械费用的基本计算，国家及地方铁路定额知识，各种费率的取值计算等.培训时间,根据需要,适时组织。

9、统计员、计划员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容:计划统计的岗位职责，计划统计的基本要求，工程的现场情况,工期网络进度图的编制方法等。培训时间,根据需要,适时组织。

10、劳资员、财会员培训

由项目部具体负责组织实施，培训主要内容：劳资、财会岗位知识，劳动人工费的计算，国家、地方、单位的各项财务规定,会计核算的方法，劳务计价的原则，财务科目的确定等。培训时间,根据需要，适时组织。

五、培训记录

关键岗位的人员培训记录均以文字形成，记录内容包括时间、地点、培训的主要内容，培训人员名单等，记录要求完整、真实.