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岗位/薪资异动审批表
日期： 年 月 日 表单编号：HL-FM-HR01 姓名 现部门 异动类型 异动原因 申请人： 类别 原薪资 异动内容（薪资） 申请薪资 批准工资 基本工资 岗位工资 绩效工资 补贴 其它 合计 年 月 日 年龄 现职位 学历 新部门 入职日期 新职位 □转正 □调岗 □晋升 □晋级 □降职 □降级 □任务增加 □任务减少 □其它 上次调薪时间 审批意见 部门经理或车间主任意见 分管总监意见 人力资源部意见 副总经理 意见 总经理(董事长) 意见 使用说明：
年 月 日 现部门 本次批准生效日期 新部门 1。本审批表由新用人部门经理或主任提出书面申请，再由现/新部门领导逐级审批完毕后到人力资源部开《人事调令》，被调动
人员持《人事调令》方可到新部门报到上岗；
2．跨部门异动由总监提出，总经理审批；职能部门职员或班组长等人员岗位异动由副总经理审批（暂无副总的由总经理审批）；
主管级以上人员由总经理（董事长）审批；
3．主管级以下人员薪资异动均由部门经理（车间主任）提出书面申请，主管（含）级以上由总监提出，总经理批准。不异动薪
资的可将表格抬头的“薪资”和“薪资异动内容”栏的空格用“/”划掉，不异动岗位的可将表格抬头的“岗位”和“新部门”栏的空格用“/”划掉；
4．职务晋升或薪资晋级者需附上《个人述职报告》和《绩效考核表》。
