汉滨区西关小学2015-2016学年度第一学期
学校工作总结
新年的钟声雄浑激昂，时光的脚步快速铿锵。满载着丰收的喜悦，我们挥别了硕果累累的2015年，跨进了充满挑战的2016年。一学期来，我校以社会主义核心价值观重要思想为指引，认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，认真落实区教体局和江南中心校的各项工作部署，以“发展学校、成长教师、幸福学生”为办学宗旨，以践行“忠信修德、自信砺学”的校训，营造“务实高远、强身践行”的校风为工作重点，全面提高师生综合素质，大幅提升学校办学品位，争创市级文明校园，满足了人民群众对学校优质教育日益增长的需求。现将本学期我校的主要工作总结如下：
一、师德师风铸师魂，业务过硬精团队
1.把师德师风建设始终放在首位。
高尚的师德就是一面旗帜，严谨的师风是学校治学的根本。因此，学校特别注重加强教师队伍建设，始终坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是*总系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，坚持不懈地开展理想信念、群众路线、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。铸就具有人格魅力的师魂，为培养出人格健全，思想优良的学生打下基础。一学期以来，我校以践行“三严三实”教育实践活动为主线，开展了“当好标杆，向我看齐”、“基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整治活动”等系列活动，与每位教师签订了《师德师风承诺书》、《廉洁从教承诺书》、《当好标杆，向我看齐承诺书》，营造出风清气正
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的教书育人氛围。
2.用榜样的力量引领和带动教师。
榜样的力量是无穷的。我们坚持学习先进，组织教师观看了央视《寻找最美教师颁奖礼》、《2015感动陕西人物颁奖礼》，大家被那些优秀的事迹所感动，被正能量所激励。我们在身边树立榜样，一批无私奉献的好老师、好班主任、先进工作者、教学质量优胜者，引领者西校团队阔步前行。本学期，张朝群老师被区委区授予“师德标兵”光荣称号。这不仅是她个人的荣誉，也是我们西小团队的骄傲和缩影。我校还开设善行义举榜专栏，宣传先进事迹，使大家学有榜样。
3.把培养高素质、适应新形势的教师队伍建设作为学校可持续发展的优先工作。
努力打造一支适应现代教育的精英团队是我们不懈的追求。“腹有诗书气自华”，要搞好教育教学工作，我们的教师还得要不断学习充电，适应这个日新月异的世界。
为此我们坚持每学期开好四个会：一是每学期两次的班主任工作交流会，为班主任工作搭建交流平台，提升了班级管理水平，打造和谐班级文化，为新老班主任的顺利交替提供有力保证；二是外出培训教师交流分享会，鼓励走出去，学习先进的理念、经验，11月21日至11月30日，徐恒君、黄嵘老师赴武进、海门交流学习，感触很深，徐恒君老师做了题为《江苏武进、海门学习观摩之行与思》的报告，让所有老师分享了学习成果，本学期共有70多人次参加外出学习，召开外出教师学习专题交流分享会四场；三是骨干教师主讲的业务培训会，我们充分发挥本校的名师、骨干教师的引领作用，省级教学能手张蕾老师为大家做了《说出你的精彩》、2015新版《中小学生守则》解读的两场精彩的主题讲座，教科研室冯桥主任为大家带来了《怎样上好30分钟的小课》；四是教研专家的专
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题讲座会，一学期来，我们邀请李铁军、李建平、张翔朝三位市区知名教研专家分别进行了《教学目标研修》、《语文课堂教学》等三场主题讲座。
通过一系列的业务培训活动，让我们每位教师不仅领略到新的教育理念和思想，充实了我们的内涵，还让我们的课堂教学更加贴合时代发展的脉搏。因为不断地学习充电，今天的西小人面对课堂教学更加从容，今天的西小人面对教育教学改革更加自信。
二、养成教育塑人格，素质教育展风采
1.重视学生德育教育，坚持开展养成教育。
我们教育的目的是什么，就是要让孩子学习知识，健康成长，要让我们的学校教育成为学生成长中一段美好的回忆，让他们受益终身，这也是我校德育工作的宗旨。
开学初我校政教处就通过集体学习新颁《中小学生守则》对学生进行入学思想教育，利用班队会时间组织全体同学观看“寻找最美孝心少年”颁奖礼，对学生进行尊老爱老的孝心教育，让学生知理明义，懂得规矩。许庆霖同学被汉滨区评为“2015最美明礼少年”。组织五年级师生参加作家张之路“观察·发现·灵感”主题讲座，分享作家的人生成长经历。
针对在校生独生子女多、流动人口子女多和心理素质差、习惯养成差、自理能力差、合作意识差的实际，学校扎实开展了“养成良好习惯”系列教育活动。积极开展每月一次的“文明之星”、每学期一次的“文明天使”评选、少先队大队委员竞选、班干部培训、“文明礼仪伴我行”主题班队会等活动，将良好习惯的培养内化于心，细化行，共同营造知荣辱、讲文明、树新风、促和谐的良好氛围，为学生的文明生活和健康成长奠定坚实的基础。学校还积极开展社会主义核心价值观教育系列活动，通过制作宣传标语、宣传栏、
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校园文化墙、学习园地，开展法制安全主题报告会、“迎国庆，童心向祖国”手抄报、儿童粉笔画展、“改陋习、树新风”师生签名活动、“做向上向善好队员”主题队会、“建队日”主题入队仪式等系列活动，将培育和践行社会主义核心价值观融于课堂教学、德育活动、校园文化、师德建设等整个教育教学全过程，让社会主义核心价值观入心入脑、师生皆知，使全校师生成为社会主义核心价值观的践行者和传播者，为塑造学生健康的人格奠定了坚实的基础。
2.注重素质教育，为学生搭建展示才艺的舞台。
学校充分发挥政教处、大队部、体育组作用，坚持利用节日、重大纪念日的契机，为学生搭建展示自我的舞台。10月，我校第七届校园体艺节成功举行，精彩的开幕式受到应邀来宾的高度赞赏，体育节也成为了师生尽情展示运动与艺术的节日。11月和12月学校舞蹈社团代表学校外出演出，巧妙的编排、阳光的精神面貌成为了一张全新的“西小名片”。12月参加大学区庆元旦文艺汇演及我校的“庆元旦师生素质教育展示”活动，不仅为观众们奉献了一场视听盛宴，更是把我校素质教育推向一个新的高潮。
3.抓校园社团建设，促进学生综合素质和个性发展。
我校的众多社团活动已经成为孩子们校园生活的一部分。“舞之韵”舞蹈社团，不仅在体育节、元旦汇演上给全校师生带来美的享受，还在市区各级各类文艺汇演中频频出彩，受到同行以及领导们的赞誉。校园足球队克服无专业场地等困难，杜家康、屈兰娥老师和队员们牺牲休息时间，刻苦锻炼，用汗水换来了一个又一个荣誉，首届城区小学校园足球一等奖的荣誉让他们实至名归，让对手也佩服不已。“梦想家”绘画社团，庆国庆、庆元旦惊艳出场，为大家展示了富于想象的粉笔画和儿童水彩画，为节日增添了快乐的气氛。
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快乐学习，健康成长，孩子们在学校寻找到了快乐，张扬了个性，相信我们的校园社团会越办越好，培养出更多有特长的校园小明星。
4.大力建设文化校园。
学校进一步完善一至四楼的礼仪、读书、感恩、励志、爱岗敬业为主题的宣传标语，以及学生风采、学生作品等专栏。南面教学楼悬挂养成教育大幅宣传标语，教学楼西墙上，朱永新教授亲笔题写的“过一种幸福完整的教育生活”12个火红的大字格外醒目，校史陈列室东面墙壁布置养成教育和社会主义核心价值教育宣传栏以及新版《中小学生守则》，让学校每一面墙、每一条走廊都能“说话”。学校充分利用二至四楼的三个过道空间，积极宣传学校的各级名师、教学能手、骨干教师，让他们在全校教师中起到引领作用。
打造美丽教室活动，让我们的教室更加漂亮、彰显个性，润物无声，成为学生快乐成长、求知学习的温馨之所。
此外，学校还通过“红领巾”广播站宣传先进、树立榜样、营造文化氛围。
11月20日，我校组团参加汉滨区在果园小学举办的“弘扬社会主义核心价值观共筑暨校园文化建设展示”活动，展示了一学期以来我校的校园文化建设的成果。无论是参演的文艺节目，还是展板、解说，都受到了与会领导的交口称赞，赢得良好的社会效益。
三、精细管理出成效，教研创新促教学
1.打造廉洁务实高效的班子
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以“三严三实”为指针，校委成员在高小平班长的带领下，求真务实，廉洁高效，打造出一支特别能吃苦、特别能战斗的管理团队。校委成员都兼任着一线的教学任务，大多还是骨干教师，同时还肩负着繁重的行政事务，但是没有人叫苦叫累，工作总是加班加点按时按质完成。服务教学、服务教师是他们的理念。一学期以来，校委一班人，先后组织完成了开学典礼、双高双普迎验的档案资料准备、市级文明校园创建、第七届校园体育节、汉滨区社会主义核心价值观暨校园文化建设展示活动、青年教师公开课活动、庆元旦师生素质教育成果展示、休业式等繁杂的工作任务，为2015年工作画上了浓墨重彩的一笔。
2.安全工作常抓不懈，为学生筑牢安全防线
一学期以来，我校把安全工作放在一切工作的首位，一票否决。学校会会必讲安全，事事必先考虑安全，常悬安全警钟。学校先后组织了冬季安全教育、防火应急疏散演练等活动，更是把节前安全教育、上放学站队等工作常规化、制度化。学校领导值周责任、值日教师值日制度更是细化固化，并且逐级签订了安全责任书，夯实了安全职责，明确了安全责任。一学期无一起安全责任事故发生。
3.教学常规管理严要求，校本研修提质量
本学期共进行全校教学常规检查、自查三次，收集归档各类论文、反思、培训记录等文档1000余份。校本研修工作已进入制度化，成为教师的一项常规工作，自觉行动。我校2015年的校本研修课时认定工作也受到上级的认可，区局检查组对我校的教学常规管理及校本研修给予了高度评价。学校的教育教学质量稳步提升，被区教体局授予中心城区大学区改革创新先进学校。
4.做好基础教科研工作，为课堂教学助力。
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本学期，我校共组织各类业务培训5次，外出培训十多次，教师撰写论文反思200余篇，组织了青年教师公开课，15名优秀的青年教师进行了课堂教学展示，张蕾老师被汉滨区教研室确定为区级学科带头人，张蕾、陈辉玲二位老师积极参与“沈军梅老师工作坊”各项活动，余萍老师代表我校参加汉滨区赛教获得二等奖，数学组的市级课题顺利结题......这一系列的教科研活动和成果锻炼和提高了教师的业务、理论水平，语数教研组先后组织了学生趣味活动，丰富了校园文化生活，激发了学生们的学习兴趣，极大地促进了我校的教育教学工作。
四、工会工作暖人心，后勤服务保运畅
1.我校工会做好老师的“娘家人”，为教师排忧解难，为学校发展献计出策。
学校工会紧紧围绕区教育工会的工作要求，加强了工会组织建设和工会自身建设。在做好工会会费收缴的同时，积极了解教师的诉求，配合学校搞好各项工作。 9月10日，学校工会召开了庆祝教师节学校工作座谈会，各部门、各位老师畅所欲言为学校发展献计献策。10月初，学校工会组织全体教职到市中医医院做了全面体检，为搞好教学工作做好身体保障。10月31日组织全体教师开展了“赏红叶·观雪景·享秋韵”主题秋游活动，有效的缓解了广大教职工的工作压力。
2.我校工会做好教师的贴心人，为离退休、生活困难教师送去温暖。
在节假日、教师生日、教职工生病住院期间，工会都及时送去了组织的慰问和节日的祝福，把党的温暖送到了每个教职工。工会不忘曾经为学校发展出力流汗的退休教师，在传统佳节之际及时走访慰问老同志、困难教师，积极为他们解决实际问题。在重阳节，学校看望了老教师，9月份，积极修缮老教师居住的家属楼。
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3.我校工会认真履行监督职能。严格按照“为民、务实、清廉”的要求，以规范教育收费为关键，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，通过召开座谈会、发放问卷调查、走访群众、民主评议、设立举报电报和监督信箱等形式，认真查摆学校在政风行风建设中存在的问题，广泛征求社会各界人士的意见和建议，把政风行风整改始终作为行风评议的主线，针对群众反映的行风问题认真提出整改方案，通过整改纠正工作，做到事事有着落，件件有回音，让人民群众满意，提升民主评议行风工作的质量和效果。
4.我校严格执行财经纪律，为教育教学提供有力的后勤保障。
总务处一是严格执行物品采购申请、审批制度，实行“请购—审批—采购—验收—保管—领用（借用）—维修”的后勤保障制度。二是做好学校公用经费使用工作，加强对用水、用电、用纸的管理，发扬勤俭节约的优良传统。把有限的经费真正用于教育教学活动，为学校的教育发展服务。三是实行“阳光收费”，规范教育收费票据的使用和管理，主动接受学生、家长和社会的监督。四是认真做好后勤服务工作，及时为大家做好劳资上报服务，准确核算班主任津贴，以及公积金和医疗保险等业务。
五、凝神聚力谋发展，团结奋进迎挑战
一学期来，我们的工作虽取得了显著的成效，但我们深深地知道，这只是学校的又一个起点，还存在着不足。例如：学校的硬件设施在城区学校中严重滞后，生均校园用地面积和校舍面积与标准化学校的要求还有不小的差距；整体的师资水平有待进一步提高，特别是骨干教师梯队还需下大力气打造；学校的教师编制尚缺编9人，而且，还有教师即将退休师，造成师资力量严重不足。因此，在今后的工作中，我们将加快学校的改革步伐，整改学校的存在问题，推进学校的和谐发展。谋划2016年工作，我校重点将从以下几个方面展开：
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1.加快学校综合楼建设的步伐，截止现在我校的综合楼建设项目各项报批手续已基本完成，下一步我们将积极配合承建单位，力争项目早日开工，同时坚强安全质量监管，为学校的硬件建设升级改造提供有力保障。同时我们还要积极利用西关片区改造的契机，积极争取更多的项目，把我校建设成为硬件一流、环境优美的城区明星学校，为西小的明天而努力。
2.继续加强教师队伍建设，特别要重视班子建设，把卓越教师团队的建设放到议事日程，积极为打造一支政治上放心，业务上过硬的卓越教师队伍提供制度保障，资金支持。
3.大兴教研教改、校本研修之风，做研究型、科研型教师。
4.继续抓好安全、德育、党建等基础性工作。
美好的蓝图已经绘就，西小的明天需要我们共同努力实现，我们坚信，有上级领导的关心和支持，我们在今后工作中一定能够立足实际，求真务实，大胆创新，使我校的教育教学工作再跨新台阶，为创建现代化、精品化、素质化市级名校的目标而努力奋斗！
汉滨区西关小学
2016年1月7日
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