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中小学包联帮扶工作实施方案

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XXX中小学包联帮扶工作实施方案

一、指导思想

为了全面推进我校高效课堂建设工作,有效提升我校教育教学质 量,决定在我校建立包联帮扶机制,以便于学校领导准确了解教师的 教学情况,及时发现课堂教学中存在的问题,进行有效的指导,为了 进一步推动课堂教学改革,提高课堂教学效率,全面提升教育教学质 量,特制定本方案。

二、 建立领导机制 组长:XXX

畐I」组长:XXX XXX XXX

成员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 三、 工作职责

1、 加强督导检查,抓好学校部署的各项工作任务的贯彻落实。 2、 结合学校工作重点,深入师生,掌握实情,提高学校领导班 子决策的科学性、准确性和实效性。

3、 通过开展听评课和教研活动,指导教师的课堂教学,提高教 师的授课水平,实施高效课堂、高效教学。

4、 了解所包学校、年级、班级教师的业务水平,在教育教学研 究、班级管理、教育学生方面进行深入研究、切磋。

5、 深入了解所包年级、班级学生的基本情况,参与和指导学困 生的转化,使其教育教学质量全面提高。

6、 包教领导实施听“推门课”制度(每周至少 1节),随时听 课,随时交流指导。

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四、 分工情况

(一) 领导包班、学科情况

XXX (校长):包X年级,重点抓语文教学。 XXX (教学副校长):包X年级,重点抓数学教学。 XXX (教育副校长):包X年级,重点抓数学教学。 XXX (校):包X年级,重点抓语文教学。 XXX (教学主任):包X年级,重点抓语文教学。 XXX (教育主任):包X年级,重点抓英语教学。 XXX (后勤主任):包X年级,重点抓英语教学。 XXX (团委):包X年级、重点抓语文教学。 (二) 教研活动

语文教研组长(XXX、数学教研组长(XXX、英语教研组长(XXX 理化教研组长(XXX、综合教研组长(XXX分别负责各组学科的教 学研讨活动。

五、 工作要求

1、 包班领导以提高教育教学质量为工作重心,要不定期的到所 包年级、班级检查指导,并通过多种方式了解掌握所包年级、班级的 情况。

2、 包班领导必须督促指导教师抓好学困生的学习。

3、 包年级领导及时了解所包年级教师的工作需要,为全面提升 教育教学质量做好服务工作。

六、 具体安排

三月份:召开学校帮扶专题会议,互相了解学校实际情况,成立 帮扶领导小组,制定具体实施计划

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四月份:结合高效课堂开展教学观摩活动、包班领导推门听课、 老师开展互听、评课活动。

五月份:开展教师教育教学经验交流活动, 包班领导经验交流活 动。 六月份:进行帮扶活动工作总结,对在此次活动中成绩突出的包 班领导、教师进行表彰鼓励。

七、考核与奖励

1、 对包年级领导的考核主要以提升教育教学质量情况为主,所 包年级和学科教学成绩平均分、优秀率、及格率、差生率四项加到一 起比较,第一名年终考核时加5分、第二名加3分;包学科的,把所 包所有学科的平均分、优秀率、及格率、差生率四项加到一起,与其 它两个乡同项比较,第一名年终考核时加 5、第二名加3分(先分别 计算、再平均计算)

2、 学校对成绩显著的包教领导给予奖励,具体办法为:按照我 校考核奖励办法,对包教领导所包年级和学科第一名按任课教师前三 分之一的平均奖金进行奖励;第二名按任课教师中三分之一的平均奖 金进行奖励(先分别计算、再平均计算)。主要领导看自己所负责的

全体学科成绩,第一名按任课教师前三分之一的平均奖金的 2倍进行 奖励;第二名按任课教师中三分之一的平均奖金的 2倍进行奖励。

由于工作不积极主动,造成所包年级和学科教师的教学能力和教 学质量没有显著变化的,由校长对包教领导进行诫勉谈话。

XXX中小学

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