系统管理员职位说明书

岗位名称：系统管理员 所在部门：人力资源＆行政组 直接上级： 人事行政主管 职系： 工资级别范围： 等 级至 等 级 本职概述： 负责公司内部网络、电话系统、办公用机和网站的管理和维护，为其他部门提供技术支持，保障公司内部网络安全运行，提高公司办公效率 职责与工作任务： 职责描述：负责公司内部网络的管理和维护 工作时间百分比：10% 岗位编号： 岗位定员：1 直接下属部门/岗位： 所辖人员数目： 岗位分析日期： 2005 年 2月 1. 进行网线制作和管理，网络设备的管理和维护，IP使用管理，域账号管理 职责一 工作任务 2. 网络信息口的维护和维修 3. 实时跟踪公司内部的网络使用情况，及时解决网络使用中出现的问题 4. 负责公司内部网络的安全，及时升级病毒库，监控病毒服务器的状况 职责描述：负责电话系统的管理和维护 1. 电话系统的改造，扩容等工作 职责二 工作2. 电话系统日常维护，包括电话信息口的维护和电话交换设备的检查 任务 3. 分机号的变更与调试 职责描述：负责服务器的管理和维护 职责三 工作任务 工作时间百分比：20% 工作时间百分比：10% 1. 内部网关、防病毒、域控、CRM、FTP、Web服务器的维护和管理 2. 了解市场行情，选择供应商采购相必需设备 3. 进行FTP、MAIL、CVS、PM服务器的维护和管理 4. 负责邮件系统的安全、账号管理和技术支持 5. 负责服务器托管相关工作 职责描述：负责办公用机的管理，起草管理制度与流程 1. 负责办公用机的调配，对办公用机的采购进行监督 职责四 工作任务 2. 建立、维护办公用机台帐，保证帐物相符 3. 进行办公用机的检测与报修 4. 起草、完善办公用机管理办法与流程，并监督执行 职责描述：负责相关技术支持 职责五 工作1. 为大客户部提供相关技术支持以及实施工作 任务 职责描述：负责内部网站的维护工作 1. 进行内部网站的部分栏目后续开发 职责六 工作2. 进行内部网站的内容更新 任务 3. 进行内部论坛的维护和管理工作 职责七 职责描述：完成上级交办的其他工作 相关权限： ▪ 办公用机的管理和监督检查权 ▪ 网络设备、电话设备、服务器的管理权和采购建议权 ▪ 对网络接入、服务器托管的建议权 ▪ 职责范围内有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力 ▪ 办公用机的使用权 ▪ 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 ▪ 本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权 工作时间百分比：10% 工作时间百分比：10% 工作时间百分比：20% 工作时间百分比：20% ▪ 办公工具和劳动工具的使用权 ▪ 相关事情的知情权 汇报关系： ▪ 以上职责，向 人事行政主管 汇报 工作协作关系： ▪ 内部协作部门：公司所有部门 ▪ 外部协作单位：服务器托管商、方正宽带 工作环境： ▪ 一般工作环境 使用工具设备： ▪ 一般办公自动化设备 所需记录文档： ▪ 办公用机清单 任职资格： 最低学历要求： ▪ 大学专科 所需教育专业背景： ▪ 计算机、通信相关专业 所需工作经验： ▪ 所需培训的科目： ▪ CCNA或者MSCE 所需胜任能力： ▪ 团队合作； ▪ 人际理解力； ▪ 工作责任心； 2022-4-26 3

▪ 主动性； ▪ 诚信； ▪ 客户服务导向； ▪ 重视次序、品质与精确； ▪ 应变能力； ▪ 学习能力； ▪ 可以将产品在小型机上进行部署，满足系统实施的基本知识，在数据库、中间件与系统的结合中熟练使用 ▪ 熟练进行公司内部局域网的搭建，并进行服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护 ▪ 熟悉网络基本知识和基本技能和网络安全知识，能进行操作系统安全、数据库安全（如双机热备等）等网络完全的设置 备注： ▪

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