述职会议主持词开场白范文
大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲;
2、上班时间串岗聊天说闲话;
3、工作期间大声喧哗;
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;
6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、*打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处!
那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡
生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
1、结合生产作业流程卡运用;下单-调度-设计-审图-仓库采购计划-采购-IQC-装配-调试-成品检验-包装入库-发货;
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
2)做好关键项目记录，工艺图检查记录，模块、整机装配前检查记录，电路板维修记录，产品调试维修记录，产品例行检验记录等。这些记录绩效考核也是需要的，做好这些记录也是为上到工序进行检查，更好的改进工作，使问题不再重复发生;树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
三、绩效考核：
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意：
1)绩效考核不满足的项目会扣分或工资，2)违反制度和纪律会罚款及处分同时影响绩效分数和金额，因为绩效是反映工作质量的;
2)质量扣罚=工作质量+产品质量。
最后请李总做指示。
述职会议主持词开场白范文
同志们：
今天我们在这里召开党的群众路线教育实践活动之党员集中学习交流会，主要目的是在前阶段自主学习的基础上，通过集中学习交流，将我院党的群众路线教育实践活动继续引向深入。这次会议共有五项议程，
1.党课《传承、创新、发展》
2.党员之星事迹宣讲会
3.党员代表交流发言
4.布置“志愿手拉手，健康伴你行”党员义工365主题活动
5.宣读《*医院“天使”志愿服务工作委员会201x年工作实施意见》。
一、下面，首先进行会议第一项议程，党课《传承、创新、发展》
同志们，为进一步深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，更好地处理传承创新发展的关系，为教育实践活动提供强有力的理论支撑，我们在这里学习党校党建部教授、博士生导师张希贤主讲的《传承、创新、发展(实践篇)》，讲座内容涵盖党的群众工作的理论精髓是什么、开创中国人本主义新时代、实现中华民族的伟大复兴等内容，由于时间关系，今天我们首先观看实现中华民族的伟大复兴。
刚才，讲座通过追溯历史和展望未来，坚持理论与实际、历史与现实相结合，对不同历史阶段团结带领人民群众为实现“”而奋斗的目标、方法等给予了实事求是的阐述和分析，内容丰富、寓意深刻，既有理论深度，又有很强的现实针对性。希望大家一要以传承为抓手，着力打造专科特色新亮点。我们医院是全市的集临床、教学和科研为一体的三级儿童医院，未来五年是儿医人爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，希望大家认真传承历代儿医人在长期实践中积累、创造的丰富经验和一切行之有效的独具特色的方法，把已形成的特色和优势进一步巩固、发展和提高，并不断危中寻机，化危为机，力争使特色更特，优势更优。二要以创新为驱动，着力激活科学发展新动力。要把创先争优作为推动科学发展的实践载体，积极推进工作创新，将现代科学的新技术、新成果、新理念引入到医院的临床、教学、科研、管理中来，要遵循发展规律，研究提出符合自身特点的科研模式，争取早出成果，出大成果，不断助推儿医科学发展的美丽“蝶变”。三要以发展为主线，着力构筑优质服务新格局。要以“提能增素树形象，为民服务实践行”主题活动为载体，深化服务品牌建设，要着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升服务水平，改善服务态度，大力践行亲情化、人性化服务，逐步实现医疗服务由粗略服务向精细服务，普遍性服务向个性化服务转化，努力满足群众不断增长的健康服务需求。
二、下面进行会议第二项议程，党员之星事迹宣讲会，请宣讲员。作为一名医者，她心系患儿、潜心医术、精益求精;作为一名科副主任，她倾心事业、团结协作，务实创新;作为一名党员，她严于律己、奉献他人、提升自己，党员用自己独特的人格魅力和一点一滴的实际行动，诠释了一个党员的情怀。
三、下面进行会议第三项议程，党员代表交流发言，首先请急诊ICU副主任;请三病区副护士长;请麻醉科
四、下面进行会议第四项议程，布置“党群心连心，健康伴你行”党员义工365主题活动(见方案)
五、下面进行会议第五项议程，宣读《*医院“天使”志愿服务工作委员会201x年工作实施意见》。
同志们，今天的集中学习交流会在大家的共同努力下，已结束，让我们以党的群众路线教育实践活动为契机，提振精神、切实增强在危机中突破困境、在常规中大胆探索、在困难中创新有为的本领，传承发展，创新超越，不断开创我院党建工作新局面。
述职会议主持词开场白范文
现在举行教代会预备会议。这次大会应出席代表名，今天实到会代表名，因事因病等请假名，实到会代表达到法定人数，可以开会。
今天预备会议的议程是：
一、报告教代会筹备情况
二、审议通过代表资格审查报告
三、通过大会团名单
四、通过大会议程
五、讨论通过大会中心议题：
加快发展深化改革构建和谐争创示范
六、审议通过民主评议领导干部方案
第一项：报告大会筹备情况(请筹备组副组长王培仁报告)。
代表资格审查报告和大会议程已经学校党支部和工会委员会联席会议审议通过，大会团名单也由联席会议进行了认真的酝酿，现在提请预备会议通过。
第二项：通过代表资格审查报告(请审查组副组长靳有忠同志报告)
各位代表对这个报告有什么意见，请发表
没有意见(或有意见发表后)现在进行表决：同意的请举手，请放下
不同意的请举手，没有(或请放下)
弃权的请举手，没有(或请放下)
全体通过(或通过)
第三项：通过大会团名单
请工作人员宣读大会团名单(宣读人：赵邦珍)各位代表对这个名单有什么意见，请发表
没有意见(或有意见发表后)现在进行表决：同意的请举手，请放下
不同意的请举手，没有(或请放下)
弃权的请举手，没有(或请放下)
全体通过(或通过)
第四项：通过大会议程(主持人宣读)
各位代表对这个议程有什么意见，请发表
没有意见(或有意见发表后)现在进行表决：同意的请举手，请放下
不同意的请举手，没有(或请放下)
弃权的请举手，没有(或请放下)
全体通过(或通过)
第五项：讨论通过大会中心议题：(表决同上)
第六项：通过民主评议领导干部方案(附民主测评表)请工作人员宣读《民主评议领导干部方案》(宣读人：)各位代表对这个方案有什么意见，请发表
没有意见(或有意见发表后)现在进行表决：同意的请举手，请放下
不同意的请举手，没有(或请放下)
弃权的请举手，没有(或请放下)
全体通过(或通过)
小小小同志对民主评议干部事宜作安排
请大会团成员留下，召开团第一次会议。现在休会。
述职会议主持词开场白范文
尊敬的各位嘉宾、亲爱的同学们:
大家晚上好!
从我们开始呼吸的那一天起，我们的心灵便已张开了船帆，开始了航行。
如同大海上的船只会偶遇风浪，偶遇暗礁，心灵的船只也不会平坦地航行在人生的大海上。
那么你是否在心灵的航行中也遇到这样那样的困难而被-迫降下你的船帆，停下你的航行?没有到达人生的彼岸，我们又怎么忍心看着心灵的船只停泊在茫茫的大海之上?让我们从这里再次扬起心灵的风帆，继续我们心灵的航行!
这里是由我校大学生心理咨询中心主办、心理学社及心理测评协会承办的“心理沙龙”第一期活动,我们这期的主题是《心灵续航-直击学习倦捣，希望通过今晚的沙龙，帮助大家在今后更有效地去学习。
首先，介绍一下莅临沙龙现场的嘉宾们，他们分别是:
我校大学生心理咨询中心副主任答会明教授;教育学院心理学专业老师:王璇(男)老师、王璇(女)老师、杜军老师、黎晓娜老师、卜鹏翠老师、郭晓燕老师。
让我们用热烈地掌声欢迎他们的到来……
下面，有请大学生心理咨询中心副主任答会明教授为本期心理致词。
述职会议主持词开场白范文
亲爱的同学们：
大家晚上好!
伴随着国庆六十周年的喜悦氛围，我们管理学院学生会又迎来了一张张崭新的笑脸，为我们这个大家庭增添了几分青春与活力。
在这里我想代表管院学生会向09级的新干事们表示祝贺，祝贺你们从众多的佼佼者中脱颖而出，成为学生会的一员，与我们一道来服务广大同学，服务大家，快乐自己。
今天，我们新老成员相聚在此，隆重召开管理学院第八届学生会成立大会。本次大会的嘉宾有:_________________.让我们掌声欢迎嘉宾们的到来。
下面我宣布：民族大学管理学院第八届学生会成立大会现在开始——首先，有请学生会张洁师姐为我们大家带来新学期学生会寄语。
听了的寄语，想必大家________.接下来让我们掌声欢迎学生会副
_________________________________.
听完了团的寄语，我们大家都感受颇深，让我们一起努力，在团的带领下，心系同学，脚踏实地，使学生会更加深入人心。接下来，让我们一起走进学生会，了解学生会，看看每个部门的风采与特色——
有请学习部田琳。有请宣传部陈悟。
有请生活部幸鼎子。有请外联部王家宝。
有请体育部丛日宇。有请文艺部吴美仪。
无规矩不成方圆，无制度不成规范。接下来，有请办公小组组长杨涵晰为我们介绍学生会的相关制度。请工作人员为大家分发资料。
听了团及各的介绍，大家对学生会肯定有了更进一步的了解。自我们招新到现在已经一个多月了，这一个多月各部也或多或少开展了一些工作，比如新老生交流会，以及即将举办的新生运动会，新生游园会等。大家通过这一个多月的学习与工作，对学生会肯定有了一定的认识，那么现场的各位新干事们，有没有同学愿意和大家一起分享一下他对学生会的认识与体会呢?
前人栽树，后人乘凉。现在学生会的蓬勃发展离不开往届师兄师姐们的辛勤努力。今天我们请来了第七届学生会南洋师兄与副江海涛师姐，来为我们大家指点迷津。掌声欢迎南洋师兄。江海涛师姐。
听了师兄师姐们的指点，大家还有没有什么困惑与疑问呢?接下来是互动问答环节，你来问，嘉宾来答，大家踊跃发言哦。
青春在这里涌动，热情在这里绽放，让我们大家一起努力，在工作中磨砺，在磨砺中成长，一同祝福我们第八届管院学生会在新的一年中创造另一个高峰!
民族大学管理学院学生会成立大会到此结束，请大家有序退场。各部请到前面合影留念。
述职会议主持词开场白范文
同志们：
今天是6月29日，今年上半年即将过去。为认真贯彻落实年初丹东、东港两市、市经济工作精神，进一步鼓足工作干劲，采取措施保证工作再接再厉，更进一步。经前阳开发区管委会研究决定，今天我们在这里召开上半年经济工作会议，会议主要任务是认真总结今年上半年经济工作，安排部署下半年经济工作任务。
认真开好这次会议，对于我们乘势奋进，全面完成今年的各项任务，必将起到极大的推动作用。
参加今天会议的有：XX常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮、前阳开发区副主任杜昆、副主任辛立军；前阳镇领导；开发区各局、部、室领导、全体干部；各村两委成员以及丹东、东港新闻媒体的朋友。
今天这次会议主要有三项议程：一是由经发局白元和通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划；二是由杜昆主任总结上半年经济工作，安排部署下半年工作；三是宁主任总结强调讲话。会议大约需要一个半小时，希望大家严格遵守会议纪律，集中精力开好会议。
下面进行会议第一项议程，请经发局白元和同志通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划。
