教师个人工作计划模板集锦
一、“以老带新”老教师要发挥“传、帮、带”的作用。
传师德:培养青年教师的思想觉悟,使他们具有高尚的情操,坚定的信念,健全的人格,以及爱岗敬业,恪尽教师职业道德。培养他们言传身教、以身立教的教育理念。
帮教学:每学期初老教师帮新教师制定计划目标,指导新教师认真熟悉大纲、分析教材,以及如何突破难点,突出重点等。老教师要反复观摩新教师的教学过程,帮助分析问题,查找原因。要把听、析、改结合起来,做到实践—反思—实践—提高,帮助他们稳步提高,教有所获。
带科研:带动新教师转变观念,树立积极参与教学科研意识,在教学中主劝分担一些研究性课题任务,使他们有一定责任感和使命感。使新教师树立起正确的科研价值观。指导新教师用科研方法解决问题,提升教育教学的实际能力和科研水平,做好角色与功能的转变。
二、“以老带新”新教师要发扬“学,问,练”的精神。
学:主要是学习老教师的成功教学方法和先进的教学理念。首先,要学老教师怎样备课、语言表达以及动作示范等各种技能,还有组织教学与驾驭课堂的能力。多听老教师的示范课,课后要认真反思,多吸取老教师的经验,要善于发现每一位老师的闪光点。评好每一节课,多与他们交流心得,只有吸取别人的经验的同时再加入自己的见解,新教师的教学水平才能日趋成熟。
问:新教师要有不耻下问的精神。虽然新教师的学历高,但教学经验缺乏。因此,在教学中自己有不懂地方或模糊的知识点要大胆诚恳向老教师请教,然后转化成自己的东西,取人之长,补已之短。
练:新教师要刻苦磨练基本功和教学技能,在得到老教师的指点后,要反复的练习,把它转变为自己的立身之本。主要练好以下几项基本功:
1.处理教材的基本功;
2.语言表达基本功;
3.实施教学活动基本功;
4.观察了解学生的基本功;
5.科研能力基本功。
三、建立客观公证的评价机制
学校要建立一个“以老带新”的长效机制。切不可因为教师缺、任务重就急功近利,让青年教师背负重担,匆匆上阵,站在讲台上品尝那种被动和尴尬的滋味。一般三年为一周期,三年内新教师能在学校及校级以上的各类教学活动中顺利上好评比课、观摩等,并且还能在各类教科研比赛中获奖。同时,学校也要有一个合理公平的考评体系,能给帮带的中老年教师在工作量、奖金和年度考核中给予适当的倾斜,对进步快的新教师也要表彰鼓励,这样从制度上督促青年教师在老教师的带领和帮助下快速成长起来。
教师个人工作计划模板集锦
好的开始是成功的一半,好的计划是成功的保障!兵家常说不打无准备之仗,所以为了能够做到最好,需要制定一个切实可行的计划。
上学期,由于刚上岗,既被调剂了学科,有当了班主任,对各项业务不是熟悉,所以一些工作做得不是很到位,需要这学期总结经验,更加扎实稳进!
教学方面:
更加认真熟悉课本,吃透课本之间的紧密联系,充分落实备课任务,不局限于课本知识,根据学生程度,做一些课外知识补充;多聆听,多取经,取他人之长补己之短,将一些较好的教学方法、策略,学习改进,运用到自己的课堂中去,培养出自己的风格。充分利用课堂时间,有目的、有计划、有组织地让孩子学有所得。
管理方面:
上学期,班级管理是比较专断的,大部分事情是老师说了算,特别是班主任了算,致使孩子面对班主任,比较乖比较听话,上其他课时,会有些随意,到头来,班主任累,学生累,任课教师更累!所以下学期在管理方向上要民主些,学生自主管理班级,参与活动。在开学起初,学生的整个状态会比较散漫,所以需要班主任督促进入上学状态,对学生进行严格地开端教育:从学习、卫生、纪律等方面严格要求,并一起制定惩罚措施(实效、必执行)。当学生进入状态后,管理严格又不乏人情味,充分利用奖惩,让每一个孩子都能为自己的目标有所进步!
沟通方面:
在校表现得再好,回家不巩固,学校的学习为零。所以在家需要家长配合得还有很多,配合的前提是需要教师明确的指令,一呼就应是本学期家长沟通的目标。被家长们信服,是做教师最好的回馈,除了每天明天作业任务外,还需要,从生活、学习中关心学生和家长。试着放下架子,像和朋友一样去沟通!朋友多了路好走,把所有家长变成朋友,前面定是一条康庄大道啊!
计划易,落实实难,不过我会竭尽全力,向目标靠近:我希望我带出来的孩子能够做到最好的自己!
教师个人工作计划模板集锦
1.提高教学质量,关键是上好课。
为了上好课,我打算做好以下面所制定的工作计划:
(1)课前准备:备好课。
①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
2.要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。
小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
3.积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
4.培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。
走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。