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关于单位年度总结集锦(3篇)

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关于单位年度总结集锦

  过去的一年,综合部在公司领导的正确领导和各部门的大力支持及本部门全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的成绩。在行政管理、人力资源管理、绩效考核、后勤综合管理四大模块皆取得了较显著的实绩。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作20xx年再上一个台阶,现将20xx年工作汇报如下。

  一、行政管理工作迈上新台阶

  1、认真做好综合部的文件管理工作

  20xx年1月至12月,按照公司要求制发内部文件份,由各职能部门拟稿,主管领导审核,总经理批准后由办公室统一编号、发放及归档。制发经理会议纪要份。收到外部收文份,并及时阅示、传阅、归档。一年来文件管理工作达到规范化、标准化和程序化。

  2、完成公司各类证件的换证及年审工作

  完成“企业建筑资质证”五年一审、“组织机构代码证”四年一换证、“营业执照”换证年审、员工“养老保险”年审及相关人员“专业证书”审验换证工作,使公司的各项资质合法有效。

  3、做好印章管理工作

  综合部作为公司印章的统一管理部门,严格按照印章管理制度操作。使用印章前须仔细检查核实文件内容,综合审核,如关系公司经济及相关重大事项的使用,报总经理批准方可使用,并在登记薄如实登记保存记录。

  4、努力做好各项会议的组织和服务工作

  公司内部会议,一是做好会务,二是做好会议记录及纪要的制作和发送工作。外来重要会议做好吃、住、行一条龙服务。

  二、认真做好人事管理及绩效考核工作

  1、根据需要,及时做好人员招聘工作

  人员招聘是综合部人事管理工作中的重点,14年随着公司生产扩大,对人员需求量不断增加,综合部通过各种渠道及时与车间协作完成了车间人员的配置,基本保证了生产的需求。截止12月份,公司现有在岗人员共xx人,其中全年共新招员工xx人,辞职员工xx人。新员工经综合部面试、岗前培训、试工合格后办理入职手续。人力资源管理按照:谨慎招聘、满足需求、做好储备的基本思路,做好14年的人力资源管理工作。

  2、提高员工综合素质,积极展开各项培训

  为了提高员工的安全意识、质量意识和遵规守章意识。综合部积极开展员工培训工作。2月份集中对全体员工进行了培训,共培训6次,培训人数达x人。内容涉及到:公司管理制度、设备操作规程及安全生产、工艺操作规程及冬季施工注意事项、车间内部管理等方面。通过培训及考试,全体员工平均分数达到了分。为了进一步提高员工的工作技能,20xx年综合部共组织外部培训x次,人数达x人,内容涉及到:。通过培训考试,使广大员工的综合素质得到了普遍提高。

  3、加强考核管理,确保劳保按时发放

  每月考核,综合部按照“公开、公平、公正”的原则,对公司各位领导、各个部门及生产车间送交上来的自我考核表、员工考勤表、安全考核表反复核对,发现疑问及时询问更改,并将考核结果公示、归档。并且按时制作劳保发放表,送交供应部准时发放。

  4、努力做好员工工伤处理工作

  14年全年共发生工伤事故起,费用合计。当员工发生工伤事故时,综合部第一时间将受伤员工送到医院诊治,及时将诊断情况向公司领导报告,并做好住院期间护理和出院后的后续治疗恢复及保险公司理赔工作。

  三、努力做好后勤管理工作

  1、办公用品管理方面

  做好办公用品领用记录,并由领用人签字,每月做出消耗报表,月末根据月消耗指标、月末存量情况和实际需求做出采购计划,杜绝浪费、减少积压,严格按照办公用品管理制度进行。20xx年主要消耗:A4打印纸包,签字笔支,中性笔芯支。

  2、员工食堂管理方面

  做好后勤服务保障工作,为生产经营活动顺利开展提供优良的后勤保障。一年来,不断强化对食堂工作的监督和管理,增强服务意识,提高服务水平。在面对员工数量不断增长、就餐时间时有变化的情况下,提前通知、提前准备,每天对新进的食材进行验收,合格后方可入库,每周一张贴用餐食谱,常与员工沟通,定期开展食堂满意度调查,了解员工对饮食方面的意见,提出餐饮改善建议,为员工提供一个干净、卫生的饮食环境,保证员工正常就餐。20xx年大灶食材购进总消费:x元,平均每人每天约消费xx元左右。小灶食材购进总消费:x元,每人每天约消费xx元左右。

  3、安全保卫方面

  严格履行公司车辆、人员进出的检查和登记制度,特别是对出门车辆、人员携带物品的检查工作,对公司送出的产成品要做到票据与实物的规格、数量相一致,出门物品有出门证,核查无误后方可放行。不定时巡查公司内各区域、特别是重要场所的检查,防止意外事件的发生。负责做好上下班交接工作,24小时值班,不擅自离岗,做好值班记录,负责公司突发性停电的询查,通知和报告工作。

  4、宿舍管理和保洁方面

  加强员工宿舍管理,以确保宿舍安全、卫生。尤其是在宿舍紧张的情况下,作好员工的思想工作,合理的进行调配。对员工宿舍及各处卫生进行及时清扫和办公设施维护,出现问题,及时调配人员进行检修,满足员工工作、生活需求,努力为员工提供周到、细致、体贴的后勤服务,让员工有归属感。

  5、绿化及防汛排涝方面

  后勤管理人员定期对树木、花草进行灌溉、修剪、病虫害防治工作。保证绿化植物的赏心悦目。为员工营造一个舒适、整洁的工作、生活环境。也为公司树立一个整齐、宜人的外观形象。今年三季度天气异常,阴雨连绵,后勤人员密切关注气象预报,及时监控后场险情,在大雨前后,进行全方位排查,对厂区主干道排水沟等重点部位和公共场所发现的问题及时解决,安排人员24小时值班,及时排除内涝,确保防汛工作万无一失。

  6、公务用车方面

  严格按照公务用车管理制度,根据各项事务的轻重缓急,合理安排公务用车,做到用车有派遣、有记录、有签字,全年安全行驶万公里。

  四、存在的问题

  1、对公司有关工作了解不够深入,对存在的问题掌握的不透彻,会议要求督办的事项落实不到位。

  2、食堂饭菜质量有待进一步提高;费用消耗超标。

  3、“三标一体”工作存在着对工作场所进行职业健康危害因素监测及环境监测没有落实。

  五、20xx年工作计划

  1、认真履行部门职责,敢于担当,谋好事办好事。

  2、强化服务意识,为公司生产、工作和员工生活做好后勤服务保障。让他们吃好、住好、工作。

  3、加强学习,努力提高综合部全体员工的综合素质。

关于单位年度总结集锦

  今年以来,我局在区委、区的正确领导和市审计局的具体指导下,按照下级审计部门的要求和年初审计工作计划,认真贯彻省、市审计工作会议和全区经济工作会议精神,紧紧围绕全区经济工作中心,正确把握财政预算执行审计、专项审计(调查)、投资审计等工作重点,较好的完成了各项工作任务。现将今年下半年工作情况及下半年工作打算汇报如下。

  一、工作总体情况

  截止目前,共完成审计项目51个,占全年计划的66%,其中完成经济责任审计16个,单位收支审计20个,专项审计6个,工程审计9个。另参加和配合下级审计项目2个。局内编发《审计简报》6期,向各类刊物编发信息30余篇,采用17篇,其中省级采用4篇、市级采用7篇、区级采用6篇。

  二、突出重点,完成各项审计任务

  一是全力配合市局完成社会抚养费资金审计和环保专项资金审计。自今年3月至6月历时四个月抽调文仁同志配合市审计局对x县、x县、x县、x区、x区、开发区20__年至20__年社会抚养费资金的征缴、管理使用情况进行了专项审计,6月份抽调陈贵萍同志配合市局对20__年至20__年全市环保专项资金进行审计。

  二是开展财政同级审和行政事业单位财务收支审计。我局对本区同级财政预算执行进行审计,并对专项资金进行了延伸审计,对3个乡镇和2个行政事单位进行了财务收支审计。

  三是深化任期经济责任审计。下半年按时完成区委组织部委托的主要领导干部离任经济责任审计12个,完成单位主要领导干部任中经济责任审计4个。

  四是深化民生项目审计。我局从今年6月份开始开展了区统一安排的民生项目专项资金审计调查6个,从而促进惠民落实及相关制度的完善。

  五是完成了区铁路专线专项审计调查。下半年我局根据区委、区领导安排,派出基建投资股等几位同志,对铁路专线下埠片,峡山口片征地、拆迁及安置区建设情况开展了专项调查审计,并出具详细审计报告,提出实际可操作性建议和意见,为区合理利用铁路专线资金提供参考依据,特别是对下埠罗塘安置区建设情况写出了专题报告。

  六是加大了固定资产投资审计力度。今年年初制定了《x区审计局聘请社会中介机构参与国家建设项目审计管理暂行办法》和《x区审计局外聘人员参与固定资产投资审计工作管理办法》。截止6月底,共完成工程项目审计43个,工程送审金额14102.99万元,审减金额2255.37万元,审定金额11847.62万元。

  七是筹建计算机审计数据平台。按照省厅、市局关于推进信息化建设相关要求,我局积极向区汇报争取资金支持,目前数据平台正在市局筹建中。

  八是开展了审计业务服务。在认真履行好审计职能的同时,积极为基层和企业开展了审计业务服务。如年初我局编印《审计宣传手册》400余份下发到各单位及被审计单位指导基层单位的财务工作。

  三、注重学习,切实加强政治理论和业务学习

  继续以“创先争优”为主题,扎实开展各项理论和业务学习。年初制定全年学习计划,并按照计划先后对《审计法》、《江西省审计条例》、《党政领导干部经济责任审计规定》等理论和业务知识进行了学习,特别对党的精神及、省、市、区重要会议和文件精神进行了认真学习讨论,并结合实际制定了具体贯彻措施。同时结合目前全区开展的“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动,在全局大力开展“讲学习比能力、讲务实比作风、讲服务比形象”活动,确保单位创先进,党员争优秀。形成全局学先进、齐心协力抓发展的强大合力。

  四、常抓不懈,有力开展党风廉政和党组织建设

  1、按照省、市统一要求,开展“整顿干伍、建设审计铁军”活动。整顿活动从今年1月份开始的,4月份已结束,通过整顿,切实解决干部工作不实、作风不正以及违法违纪违规行为时有发生等问题,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、严守纪律,党和人民放心满意的审计铁军。

  2、开展廉政文化建设年活动。按照反腐倡廉建设方针和工作部署,重点学习《廉政准则》《审计人员“八不准”审计纪律》等规章制度,提高审计人员的廉洁从审意识,组织党员干部开展专题研讨活动,围绕贯彻落实《廉政准则》,谈体会、谈感想、谈认识。

  3、开展“三服务四评议创五好”活动。根据区委组织部文件要求,全面推进机关党组织建设,我局突出服务基层促规范,服务群众解民忧,服务大局促发展,充分发挥审计职能作用,扎实开展服务型基层党组织建设,将局机关党组织建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”基层党组织。审计局半年工作总结五、下半年五、工作打算

  按照“以审计促项目、以审计促发展”的工作理念,为全区经济社会发展服务。

  1、认真做好财政同级审、专项工程资金审计、经济责任等审计项目,全面完成省、市、区交办的各项审计任务和其他工作任务。

  2、深化审计结果运用。针对下半年部分项目的审计结果,加大审计整改力度,加强分析和总结,注重从完善机制、促进规范管理的角度,提出审计意见和建议,发挥审计参谋作用。

  3、推动信息化数据平台建设。按照省厅、市局要求,积极完成该区数据平台建设,并有效利用数据平台搞好审计项目。

  4、进一步加强审计宣传工作,完成信息调研文章和刊物征订任务。

  5、继续加强廉政、作风、队伍三大建设,促使审计工作再下新台阶。

关于单位年度总结集锦

  一年来,我除了干好本职工作外,还认真完成其他临时性的工作。

  一是针对办公室工作繁忙的实际情况,发挥自身优势,相互补台不拆台。如:文字材料的印制、装订,能做到与其他同志密切配合,保证办公室工作的正常运转。

  二是根据办公室的工作安排,积极与相关部门联系,认真做好来阿人员的接待工作,做到热情服务,提前联系。

  三是认真做好会务工作。始终坚持细致、周到的原则,提前着手、及时安排,保证各种会议的正常、有序进行。特别是今年8月份召开办公室工作会议,根据委、局领导的安排,积极参与办公室会议的筹备工作,无论是会前的调研,还是会议的安排、召开,较好的体现的领导意图。同时,认真做好会议、机关学习记录,使会议、学习有据可查。

  四是严格执行办公室的各项规章制度,认真完成领导交办各项工作,如购买办公用品、会议室的管理等等。

  总之,在过去工作中,虽然较好地完成了各项工作任务,但仍存在许多不足之处,如信息工作发展不平衡,部分信息员的积极性没有调动起来,纪检监察信息工作的质量不高等,这些问题和不足将在今后的实际工作中得到逐步改善,并充分发挥自身职能作用,全面提高工作水平。

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