我校坚持以“一切从教师需要出发，一切为教师专业发展服务”为校本研修基本理念，以“充分发挥校本研修在灾后重建中的重要作用，加强常态研修，突出重心内容，努力形成‘问题学习课例三位一体’的校本研修模式”为工作重点，以转变教师教育观念、提高业务素质、实施素质教育能力为目标。我们致力于形成一支适应课程改革需要的现代型教师队伍和一批具有理论和实践教科研能力的研究型教师，并培养青年骨干教师，以传承名优教师优秀教育思想和成功经验，形成教学特长和风格，实现经验-技术型向实践-反思型的转变。
（一）校本研修方式：
1.理论学习：
教师制定个人专业发展计划，自选或集体选教育理论著作进行培训。以教研组或年级组为学习单位，开展主题学习。教研组抛出主题，提供学习文本，确定人员解读文本，同时成立研究小组，以课例为载体实践文本，同时成立研究小组。
2.研讨交流：
以教研组或年级组为单位开展教学反思和合作论坛为主要形式的研讨活动，每个教师轮流承担一个专题，进行说课、上课、反思、同伴互评和相互交流，最终达成共识。
3.专题讲座：
积极争取上级部门（教育局、科研、教研等）指导，积极争取教研员和教育专家的专业支持与引领，定期为全员做讲座，提升校本研修层次和品质。学校中层以上领导轮流做专题讲座，市级教学骨干做案例分析和教学反思汇报。
4.课题研究：
（二）校本研修实施内容：
1.基于学习内省的研修活动：
开展读书、读图、读人的`“三读活动”，让教师内省自己，丰富知识和开阔视野。
2.以课例为载体的行动研究：
让教师伴随“磨课”成长，以课例为载体，开展行动研究。
针对不同年级和学科的要求，备课组选择了各教材的重点难点作为“磨课”的课例。通过实施上课、磨课、再上课的工作模式，使教学与磨课紧密衔接、及时互动。要求每位教师在磨课活动中努力达到以下标准：认真准备每一节课程；发表有质量的磨课意见；写出有深度的磨课心得；向教学同行提供有价值的教学建议。在共同磨课的过程中，老师们坦诚、聚焦问题和亮点，共同努力提高教学水平。
教师们在观课议课中有机会自我提升。观课议课是一种对话，需要参与者有沟通和合作意愿，需要在关键时刻相互接纳和互动。在观课之前，教师们应提前商议观课主题，并开始前思考授课教师行为背后的教学理念和教学方法，从而为讨论提供指导。观课时，教师们应不断思考自己在同样情况下会怎样处理，如此一来便能更深入地体验在课堂上情境的需要。最后，教师们还应思考如何有效地交流和分享所收获的新体验。
教师们在反思中进一步提高。教学反思，是指在理论指导下，对自己的思想、观念和行为进行评估和分析，做出理性判断和选择。这是一种自我批判的思维活动，其反思力度直接制约了教师在实践和研究上的水平。
教研组建设是培训课程的核心内容。教研组在学校中有着不可或缺的作用。提高教研组的活力和质量，可提升学校的整体质量。学科组应当定期组织提问式学习活动，并应由组长召集全体成员交流意见、解答问题。学科组还应定期推荐有价值的网站或论坛，供教师们在线上交流和拓展学习。
（3）主题性学习：
在一定时间内安排相同主题的连续性研讨学习，使业务学习的方向更加明确。语文教师先后学习了《于永正作文教学艺术》、《丁有宽读写结合法》、《梳理课堂——窦桂梅“课堂捉虫手记”》以及李吉林老师的《情境教学法》等内容。提高老师的文学修养，要求老师们利用假期读名著。数学教师继续学习吴亚萍教授所著的《小学数学教学新视野》。
（四）课题研究：
1.开展“震后恢复”教育科研微型课题研究，特别关注老师们在教育教学过程中遇到的问题和困惑。在研究过程中要注重三个“有效”：有效策划、有效实施和有效反思。
2.继续开展“长程两段式”集体备课活动。
各年级备课组要按照教导处的要求严格执行“长程两段式”集体备课。研究重点课、难点课，组长带领下进行自主学习和集体学习相结合，正确认识“长程两段式”教学策略的含义，认识“长程两段式”教学对促进学生成长的意义。加强研究、加强实践、加强交流（备课组内、a61网络）和课例研究总结。以“同上（同磨）一节课”为切入点，即要让不同的教师来讲同一内容，通过互相比较的“样本”，促进教师思维碰撞，共同提高教学水平。
3.继续开展“学科教学中学生学习能力”培养活动。领导小组、各研究小组各施其责，根据课程标准中的学习能力要求仔细分析，构建出本学期学生发展的能力目标，形成具体的单元学习能力目标，找准单元学习能力培养的关键和重点，让老师和学生在课堂教学中有具体的发展标准。组织对重点难点课研究活动，引领本组教师在教学中实施，从而提高课堂教学效益。
