职责：
1)参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准;
2)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核;
3)完成校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求;
4)完成与会员的沟通，及时解决会员投诉;
5)舞蹈课程相关的服装、道具等管理;
职位要求：
1)舞蹈专业专科毕业
2)6-20xx年的舞蹈训练
3)1年以上教授少儿课程的经验
4)了解芭蕾教育、儿童心理学、舞蹈教学及课程
5)沟通能力、学习力、执行能力强，具有团队合作精神。
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