法律分析：沈阳市工伤赔偿标准是一至四级为27、25、23、21个月的本人工资，并且以后每月会发放伤残津贴，五级为46个月，六级为40个月，七级为33个月，八级为27个月，九级为21个月，十级为15个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性发放。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。法
八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。法律客观：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工...
工伤一次性医疗补助金中“职工月平均工资”以城镇非私营单位从业人员平均工资为标准。在工伤一次性医疗补助金的计算中，确定“职工月平均工资”的数值是至关重要的。以下是对此问题的详细分析：法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，在劳动、聘用合同期满...
沈阳市工伤十级伤残赔偿标准具体如下：1、本人的七个月工资或者由省、自治区、直辖市规定；2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性...
沈阳市令第52号第二十一条 职工因工致残等级为５－１０级的，发给一次性伤残补助金，标准按市职工月平均工资计算，分别为：５级１６个月，６级１４个月，７级１２个月，８级１０个月，９级８个月，１０级６个月。第二十二条 职工因工致残经鉴定后确认需要护理的，按月发给护理补助费...
(八) 沈阳市 工伤保险一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的...
计算：一次性工伤医疗补助金：3813X12= 一次性伤残就业补助金：本人工资X20= 如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八级为10个月，九级为8个月，十级...
(六)需配置补偿生理功能器具的工伤职工,由所在单位持工伤鉴定结论书,到市劳动行政部门批准的指定单位配置,配置费用收据经市劳动行政部门审批后,由工伤保险经办机构报销。 第 工伤保险待遇及审批手续 (一)工伤职工经鉴定伤残等级为1-10级以上的填写《企业职工工伤保险待遇审批表》,报劳动行政部门审批,其中,1-4级...
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...
