综上所述，虽然五险一金扣1000多属于比较低的缴费档位，但交纳五险一金对员工个人来说非常有必要。
二、五险一金扣1000多有必要交吗非常有必要。五险一金扣1000多实际上参保人所在的企业至少也要承担1000-2000元的费用，这对员工个人来说实际上是一个好事，五险一金交费越多，就意味着员工个人的平均缴费指数是比较高的，员工个人可以享受更高的五险待遇，在将来退休后领取的退休金就比较高。而且企业和...
五险一金按最低档交就是指企业按照当地规定的五险一金缴纳比例的下限为员工进行缴纳。具体解释如下：缴纳比例的下限：不同地区对于五险一金的缴纳比例有不同的规定，通常会有一个范围。企业选择按照最低比例缴纳，即选择该范围内的最低值。例如，在北京市，住房公积金的缴纳比例为5%—12%，工伤保险缴纳...
个人交社保时，选择哪档比较划算取决于个人的经济状况和预期收益。至于个人交与单位交社保的区别，主要体现在缴纳种类、缴费方式和缴费比例上。一、社保缴费档次的选择 根据经济状况选择：社保缴费档次分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)。档次越高，未来领取的养老金越多，但相应的...
五险一金中的公积金有必要缴纳，其价值体现在经济收益、使用灵活性及法律保障等多方面，具体分析如下：一、贷款购房的经济优势显著公积金贷款利率（5年以下2.6%、5年以上3.1%）远低于商业贷款（首套平均3.45%左右）。以贷款100万、30年还款为例，公积金贷款总利息约53.7万，商业贷款则需约101.9万，...
自己交五险一金的方式主要有两种：第三方公司代缴和缴纳灵活就业社保。五险一金是非常有必要交的。一、自己交五险一金的方式 第三方公司代缴：如果没有固定工作单位，可以选择找一家第三方公司代缴社保。费用全部由个人承担，还需支付第三方公司一定的服务费。通过这种方式缴纳的社保与单位缴纳的社保权益相同...
：这种方式不能缴纳住房公积金，只能缴纳社保。二、五险一金的必要性 养老保险：退休后领取养老金，保障老年生活。医疗保险：享受医疗保险待遇，减轻医疗负担。生育保险：提供生育津贴待遇，报销生产费用。工伤保险：因工伤受伤时，通过工伤保险获得补偿。失业保险：失业期间领取失业保险金，保障基本生活。
综上所述，五险一金的最低缴纳标准涉及单位和个人分别按一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老保险单位和个人分别缴纳12%和8%，医疗保险8%和2%，失业保险1.5%和0.5%，工伤和生育保险则仅由单位缴纳0.5%和0.85%，个人不需缴费；住房公积金的缴存比例则为5%-20%，由单位和个人根据...
综上所述，五险一金的最低缴纳比例涉及单位和个人按照一定比例缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。其中，养老保险单位和个人分别缴纳12%和8%，医疗保险缴纳8%和2%，失业保险缴纳1.5%和0.5%，工伤和生育保险仅由单位缴纳0.5%，个人不缴纳。住房公积金的缴费比例为5%-20%，由单位和个人根据实际情况...
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元,市区最低标准为518元。如果你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱...
