通常情况下，事假会被扣掉全部的日工资，而病假则会扣除一部分。如果公司有病假条，病假期间的工资通常只被扣除20%。但是，每个公司对此的规定可能各不相同。举个例子，如果你请了三天病假，且公司要求提供病假条，那么你可以这样计算：120元/天乘以3天再乘以20%，即120*3*0.2=72元。因此，如果你提供病
由此，要计算病假3天，应该扣除多少工资，就可以按照自己的实际工资，来计算。
法律分析：请病假国家规定三天以上病假扣除工资的标准为:按照员工的日工资的三倍发放最低80%的部分。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到...
工资4000请该天数病假算法如下：1、实际出勤天数：工资计算涉及到出勤天数，若总共有26天（假设为一个月），则实际出勤天数为26减3等于23天。2、日工资：基本工资4000元除以总天数26天，得出日工资为4000元除以26等于153.85元。3、请假扣款：153.85元乘以3天等于461.55元。4、应发工资：4000元减46...
根据《劳动法》和相关通知，当员工因病需要请假3天时，其工资发放将按照规定执行。病假期间，企业应支付的工资不得低于当地最低工资标准的80%。计算方法是基于月平均工资，通常情况下，每月工作日为21.75天，因此，计算公式为：病假工资 = 月工资标准 - (月工资标准 ÷ 21.75) × 3 + 3天的病假...
向单位请2天病假，工资通常会被扣除一部分，但单位仍需支付病假工资。具体解释如下：病假工资支付原则：根据国家相关法规，员工在规定的医疗期内请病假，用人单位应当按照不低于员工正常工作时间工资的60%支付病假工资。最低支付标准：病假工资的支付比例不能低于当地最低工资标准的80%。这意味着，即使员工的...
病假期间无论请几天都有可能会被扣工资，但会按病假工资标准发放。具体规定如下：病假工资标准：病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地的规定自主决定支付标准。病假工资和工龄、病假时间都是有关的。6个月以内病假工资：连续工龄不满两年：病假工资为本人工资的60%；连续工龄满两年...
明确答案： 请病假三天的工资扣除方式会根据公司的具体规章制度而有所差异。详细解释：1. 公司差异：不同的公司对于请假期间的工资扣除有不同的规定。这些规定通常结合国家相关劳动法律法规和公司实际情况制定。2. 日常工资计算：在大部分情况下，请病假期间的工资会根据日常工资、岗位工资或者基本工资来...
2天病假要扣工资的，但是单位还是会支付病假工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，双方解除劳动关系。长期病休期间仍需凭病假建议续假...
请病假三天工资计算方法法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天请病假工资的计算标准首先，...
