法律分析:
隔离会通知单位。因紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
法律依据:
《人力资源社会保障部关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
第一条 因紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
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