放假。关于青年节放假规定，要明确的是，根据公布的《全国年节及纪念日放假办法》，青年节（5月4日）是部分公民的节日，规定14周岁以上的青年放假半天。然而，这一规定并未明确放假适用人群的年龄上限，直到后来进一步明确，年龄在14至34周岁之间的青年可以依法享受这一待遇。值得注意的是，青年节放假规定中明确指出，如果5月4日恰逢周六、周日公休日，将不另补假期。这意味着，青年们需要根据当年的日历安排，合理规划自己的假期。此外，对于在青年节当天上班的青年们，根据相关规定，他们并不享受加班费待遇。这是因为青年节属于部分公民放假的节日，与全体公民放假的节日在待遇上有所不同。总的来说，青年节放假规定体现了社会对青年的关爱和尊重。虽然放假时间不长，但这是对青年们辛勤付出的一种认可和鼓励。同时，青年们也应该珍惜这一机会，合理安排自己的时间，充分享受属于自己的节日。
