黔东南中西医结合医院的绩效奖金怎么算

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1、个人绩效评估。医院根据员工的工作表现、完成的任务量、质量控制、病人满意度等因素进行综合评估，以此来确定个人绩效。
2、部门绩效评估。医院根据医疗科室的工作表现、科室任务量、科室质量控制、病人满意度等因素进行综合评估，以此来确定部门绩效。

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