总经理的职责和责任概述

公司总经理由董事会聘任或解聘，对董事会负责，主持公司的日常经营和管理工作，执行董事会决议。经理职权包括组织实施董事会决议、制定管理制度和规章、聘任解聘管理人员等。公司章程可另有规定。经理可列席董事会会议。

法律分析

公司总经理由董事会聘任或解聘，对董事会负责。总经理在董事会授权范围内主持公司的日常经营和管理工作，执行董事会决议。

《公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；

(三)拟订公司内部管理机构设置方案；

(四)拟订公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具体规章；

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

(八)董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。

经理列席董事会会议。

拓展延伸

总经理的角色与职责：领导团队和推动业务发展

总经理的角色与职责是至关重要的，他们扮演着领导团队和推动业务发展的关键角色。作为组织的高层管理者，总经理负责制定和执行战略计划，确保组织的目标得以实现。他们需要领导团队，激励员工，建立并维护良好的工作氛围和团队合作精神。此外，总经理还负责监督和管理各个部门的运营，确保业务运作的高效性和顺畅性。他们需要与内部和外部利益相关者进行沟通和协调，以确保组织的利益得到最大化。总经理的角色是多方面的，需要具备领导才能、战略思维、决策能力和卓越的沟通技巧，以推动业务发展并取得成功。

结语

总经理是公司的核心职位，他们由董事会聘任或解聘，并对董事会负责。在董事会授权范围内，总经理主持公司的日常经营和管理工作，执行董事会决议。根据《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，经理对董事会负责，并行使一系列职权，包括主持公司的生产经营管理工作、制定公司的管理制度和规章、决定聘任或解聘管理人员等。总经理在组织中扮演着重要的角色，需要具备领导才能、战略思维、决策能力和卓越的沟通技巧，以推动业务发展并取得成功。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十九条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。

清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。

清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章 公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务 第一百五十二条 董事、高级管理人员违反法律、行规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民提起诉讼。