企业可选择以下方式，对职工实行货币分配。 1、建立补充 住房公积金 ，即在现行住房公积金基础上，提高住房公积金单位资助比例； 2、企业对职工现有住房资产评估作价，住房价值低于补贴标准的，按差额发放 住房补贴 ； 3、一次性发放住房补贴； 4、按月发放住房补贴； 5、老职工自实施货币化方案之日前已有工作年限的住房补贴一次性发放，以后工作年限的住房补贴按月发放，新职工按月发放。
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