当前社保个人与公司承担的比例是多少？

各项社会保险缴费比例包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%加上3元；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%；工伤保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳。

法律分析

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。

拓展延伸

社保费用分摊方式及比例的调整情况

近年来，社保费用分摊方式及比例发生了一些调整。根据最新，社保费用的分摊比例由个人和公司共同承担，具体比例因地区和而异。一般情况下，个人和公司的比例在一定范围内浮动。例如，个人可能需要承担一定的基本养老保险、医疗保险和失业保险费用，而公司则需要承担一定的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费用。具体的比例可能根据地区和的变化而有所调整。因此，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息和具体比例。请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据当地为准。

结语

社保费用的分摊比例因地区和而异，个人和公司都需要承担一定的费用。建议咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息和具体比例。请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据当地为准。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠支持社会保险事业。