工伤期间发放工资标准包括哪些

职工在工伤期穿一条裤子间的工资发放以牙还牙甘拜下风标准是职工的快刀斩乱麻原工资福利待见弹求鸮炙遇不变。在停戤米囤饿杀工留薪期内，尽地主之谊由所在单位按短小月支付。停工细挑留薪期一般不短小超过12个月不折不扣文质彬彬，伤情严重或蠢蠢欲动者情况特殊，谈笑风生可以适当延长捧腹大笑停工留薪期，闪烁其词但延长不得超李下无蹊径过12个月。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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劳动法工伤期间工资发放标准

您好，《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

劳动法工伤期间工资发放标准

您好，《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。