员工泄漏公司商业机密怎么处罚

一、员工无意间泄露了公司秘密需要承担哪些责任

1、签订保密协议后，员工无意泄露公司商业秘密的，要承担以下的责任：

(1)、民事赔偿责任

一般来说，泄露商业秘密给权利人造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。

(2)、行政责任

泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。

(3)、刑事责任

泄露公司商业秘密情节严重，造成公司严重损失的，会构成侵犯商业秘密罪，要承担刑事责任。

2、

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条

《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条

二、商业秘密的特征有哪些

1、没有对社会公众公开

商业秘密的前提是不为公众所知悉，所以公司里公开的信息不属于商业秘密。

2、别人可以今后掌握

商业秘密可以让一家公司现在独有，但只要今后其他人自己掌握了，也就是其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，那么就不能说对方侵犯了商业秘密，他们其实和第一个人有着同样的地位。

3、有竞争优势能得利益

公司掌握着的商业秘密能够使公司获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。

4、没有确定的保护期

商业秘密不同于专利等，法律上没有确定的保护期，如果拥有技术秘密的人保密措施得力和技术本身的应用价值就会延续很长时间。

依据《刑法》的规定，签订保密协议后，员工无意泄露公司商业秘密的，造成单位损失，要承担民事赔偿责任，不构成犯罪，还要承担行政处罚责任，构成犯罪的，要承担刑事责任。希望以上内容能对你有所帮助 该内容由 赵政阔律师 和 律说律答 共创回答