人力资源管理考研分为初试和复试，两次考试科目不同。
初试科目是思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合，其中劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，可四选三；
复试科目通常是人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。
复试科目通常是人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。
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人力资源管理研究生考什么
人力资源管理研究生考什么
初试需要考的科目：政治、英语、数学三、劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三），复试需要考的科目是人力资源管理与组织行为学。人力资源有九大类专业可以选择，02经济学、03法学、04教育学、07理学、08工学、09农学、10医学、11军事学、12管理学，根据考研的方向
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