法律分析:
外包合同和劳务合同的区别有以下几点：
1、签订劳动合同的对象不同，劳动合同由劳动者与雇主直接签订；
2、签订劳动合同的时间不同，劳动合同签订时间一般较长；
3、工作内容不同，劳动合同的发放一般由公司直接按月发放；
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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