在网络互动中，避免误导和虚假宣传至关重要。首先，管理者应该建立清晰的沟通准则和规范，明确禁止误导性言论和虚假宣传。其次，加强员工培训，让员工了解何为误导和虚假宣传，提高他们的意识和警惕性。第三，建立监督机制，对网络互动内容进行监控和审核，及时发现并处理误导和虚假宣传行为。此外，管理者还可以通过激励机制和惩罚措施来引导员工遵守规范，确保企业在网络互动中遵循诚信原则。
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