在教育行政中，管理者需要时刻关注教育法律和的变化，以确保机构的合规操作。以下是一些建议：
持续学习：管理者应该定期参加相关的法律和培训，了解最新的法规变化和要求。
建立合规团队：建立一个专门负责监督和确保合规的团队，确保全面了解并遵守相关法规。
制定内部：根据法律和要求，制定内部和程序，明确责任人并建立相应的执行机制。
定期审查：定期审查内部和程序，确保其与最新的法规保持一致，并及时更新。
与律师合作：与专业律师建立合作关系，及时咨询法律问题，确保机构的行为符合法律要求。
建立合规文化：通过培训和宣传活动，建立全员参与的合规文化，使每位员工都能意识到合规的重要性。
处罚和纠正措施：对于违反法规的行为，采取相应的处罚和纠正措施，确保规章制度的有效执行。
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