经济行政机关如何推动就业和人力资源发展？

在推动就业和人力资源发展方面，经济行政机关可以采取以下措施：

制定并执行相关：经济行政机关可以制定和执行相关，例如制定就业促进、职业培训、人才引进等，以促进就业和人力资源发展。

提供职业培训和技能提升机会：经济行政机关可以组织和支持各类职业培训和技能提升项目，帮助就业人员提升自身技能和竞争力，更好地适应市场需求。

支持创业和就业机会：经济行政机关可以提供创业支持和措施，如创业担保贷款、创业孵化基地建设等，鼓励和支持创业者创办新业务，增加就业机会。

促进产业结构调整和转型升级：经济行政机关可以引导和支持企业进行产业结构调整和转型升级，创造更多的就业机会，并提高人力资源的质量和效益。

加强人才引进和留存工作：经济行政机关可以通过引进人才、提供优厚待遇、改善工作环境等方式，留住和吸引优秀人才，为经济发展提供人力资源支持。

在实施上述措施时，经济行政机关可以与相关部门、企业和社会组织合作，形成合力，共同推动就业和人力资源发展。同时，要根据具体情况制定针对性的和措施，不断优化环境，提升人才培养和使用效益。

举例来说，某地经济行政机关可以通过设立专门的人才引进计划，吸引国内外优秀人才来该地就业创业；同时，通过扶持当地中小企业发展，促进就业机会增加；还可以与当地高校合作，开展定制化培训项目，提升毕业生就业竞争力。