合同解除和终止是经济行政管理中常见的操作，主要有以下几种情况：
合同约定：合同双方在合同中约定了解除或终止的条件和方式，按约定执行。双方协商：双方协商一致同意解除或终止合同。违约：当一方违反合同约定，严重影响合同履行的，对方可以提出解除合同要求。法律规定：根据相关法律法规的规定，例如合同法等，合同可以在法律规定的情况下解除或终止。不可抗力：出现不可抗力事件，导致合同无法履行，可以解除合同。在实际操作中，建议管理者在解除或终止合同时，首先仔细审查合同条款，确认是否存在约定的解除条件；其次，与对方进行充分沟通协商，尽量达成一致意见；如果是由于对方违约，应当保留相关证据，并依法提出解除要求；对于不可抗力情况，应及时通知对方，并尽力协商解决方案。
案例分析：某公司与供应商签订了采购合同，但供应商多次延迟交货，严重影响了公司的生产计划。公司可以依据合同约定的交货时间要求供应商按时交货，如果供应商仍无法履行，公司可以提出解除合同的要求，并保留相关证据以备后续维权。
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