第2种观点: 合同的构成要件:1、订约主体存在双方或多方当事人;指实际订立合同的人,既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人;2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的如果当事人订立的合同违反法律、行规的要求,法律就不予承认和保护;3、当事人必须就合同的主要条款协商一致,合同必须是经过双方当事人协商一致;4、合同的成立应具备要约和承诺阶段,合同是从合同当事人之间的交涉开始,由合同要约和对此的承诺达成一致而成立。合同履行的原则:1、合法原则,指劳动争议的处理要严格依法进行,无论是调解、仲裁还是诉讼,都应遵照法定程序;2、公平原则, 公平原则强调在市场经济中,对任何经营者都只能以市场交易规则为准则,享受公平合理的对待,既不享有任何特权,也不履行任何不公平的义务,权利与义务相一致;3、平等自愿、协商一致原则,指当事人双方订立劳动合同时,合同中约定的有关事项,都必须经过协商并达成一致;4、诚实信用原则,是指民事主体在民事活动中应当诚实信用地行使自己的权利,履行自己的义务,实现双方当事人之间的利益平衡以及双方当事人与社会之间的利益平衡。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
第3种观点: 1、当事人具有相应的订立合同的能力。2、意思表示真实。3、不违反法律和社会公共利益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。
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