签订时间的确定以什么为准？

第2种观点： 法律分析：合同签订日期晚于生效日期该合同也是有效的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

第3种观点： 法律分析：合同签订时间晚于合同约定的时间合同是有效的。依法成立的合同，自成立时生效。法律依据：《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。注：民法典于2021年1月1日生效。

第1种观点： 法律分析：合同签订时间晚于合同约定时间有效。有效性以签订之日为准，但为维护合法权益，最好先签订合同。合同有效期分为合同生效和合同终止。一般来说，依法成立的合同自成立之日起生效。合同中未约定生效时间但对合同生效有附加的，以附加条件达成时为合同生效时间。合同终止时间未约定的，一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。第一百六十条 民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

第2种观点： 1、有效，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书;2、签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间;如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的，则以该附加条件达成时为合同生效时间。3、如果没有约定合同的终止时间，那么一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕;合同履行过程中，一方当事人有确实的证据证明另一方无法履行或无法完整履行合同义务的，或对方当事人明确表示不履行合同义务的，可随时解除合同;合同履行过程中，因一方过失或故意造成合同无法履行的，另一方可解除合同并要求赔偿;因不可抗力使合同无法履行的，可终止合同。双方签订的合同撕了有法律效应吗合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。那么双方合同撕了还有效吗?当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律没有规定只要他的那份合同存在就一定有效，他已经撕毁了合同，视为放弃了对你追究责任的权利，他手里的合同没有效力了。1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同;2、双方分别持有的合同都被撕毁，如果已经实际履行，视为事实合同关系，有效。一方故意撕毁自己保存的合同书,不负法律责任.但合同是存在的,如果一方不按合同内容履行就是违约,承担相应的违约法律责任。签订合同可以约定生效的时间吗签订合同可以约定生效的时间。合同的双方当事人可以对合同的效力附期限，所谓附期限的合同是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款，并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。签订的合同生效时间能约定吗签订的合同生效时间是能约定的，合同内容主要是由当事人之间约定的，包括合同的金额、履行方式和履行期限等。同时，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。未成年签订合同具有法律效应吗未成年未超民事行为能力范围签订合同具有法律效应。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年签订合同有效，属于非完全民事行为能力人的未成年经法定监护人追认签订合同有效。双方私下签订协议有法律效应吗一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法律、行规的规定，便具有法律效力。私下签署的协议如有下列情形之一：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行规的强制性规定。那么私下签署的协议就是无效的。

第3种观点： 合同签订时间晚于合同约定时间有效。合同的签订时间作为合同的成立时间，而不是约定的时间作为合同的成立时间。合同约定生效时间的，约定时间届时合同生效。如果生效时间没有约定，生效时间时间为生效时间。当事人以合同形式订立合同的，应当自当事人签字、盖章或者按照指纹成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务，对方接受时，合同成立。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

第1种观点： 合同签订时间不一致以最后一方签字时间为准。在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早于签字时间。合同签订的流程有哪些1、资信审查，包括资格审查和信用审查；2、洽谈协商，当事人就合同条款进行协商达成一致意见；3、拟定合同文书，完备合同条款；4、当事人签字盖章。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百七十四条要约生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。第四百七十五条要约可以撤回。要约的撤回适用本法第一百四十一条的规定。第四百七十六条要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外：（一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销；（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。

第2种观点： 签订日期和签定日期的区别如下：1、签订日期和签定日期在法律和合同的意义上是有所区别的。2、签订日期指的是合同双方达成一致意见，并正式签署合同的日期。这个日期通常用于确定合同生效的时间，以及某些条款的执行时间。因此，签订日期是合同中非常重要的一个要素。3、签定日期则通常指的是合同文本正式签署的日期，包括双方签字盖章等确认手续。这个日期通常用于证明合同签署的时间和签署人的身份，是合同真实性、合法性的重要依据。4、在实践中，签订日期和签定日期可能会存在差异。例如，合同双方可能会在合同草案达成一致意见后，约定一个正式签署的日期，并在该日期之前完成合同的签署手续。在这种情况下，签订日期和签定日期就可能不同。5、对于合同的执行和争议解决，签订日期和签定日期的区别可能会产生一定的影响。例如，在解决合同纠纷时，或仲裁机构可能会根据合同的签订日期或签定日期来决定合同的效力或解释。因此，在签署合同时，应当注意签订日期和签定日期的区别，并在合同中明确约定相关条款的生效时间和执行时间，以避免不必要的纠纷。签订日期是合同中非常重要的一个要素，需要注意以下几点：1、合同签署日期处不能为空，双方签署日期应保持一致，建议在打印前在合同尾页签署日期处统一填写电子版的签约日期。2、原则上合同不允许倒签（倒签即双方已经实际履行后补签合同），必须在双方实际履行前签署书面合同。3、如果合同倒签，双方签署日期应保持一致，倒签到合同期限起始日期前。4、合同中的批注是为业务部门在对外洽谈合同或者走公司内部审批流程时提供的参考意见，在将合同提供给相对方前应将律师或公司其他同事的批注删除。5、合同相对方同意律师初审修改意见的不需再报复审，报律师复审时，合同中相对方同意初审修改意见的地方不要接受修改，应保持原状供律师复审核对。综上所述，在签订日期方面需要注意的事项比较多，建议在签署合同时仔细阅读并遵守相关规定，以免出现不必要的纠纷。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百九十一条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

第3种观点： 在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早于签字时间。劳动合同没有约定生效时间的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。有时劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间会不一致，这时则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。一、无签订合同日期的合同有效吗合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。因此，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务（例如给付全部货款），且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。二、合同签订日期可以晚于合同开始时间吗合同签订时间可以晚于合同开始的时间，但以签订之日为准。依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。