灵活就业退休怎么算

第2种观点： 一、灵活就业人员怎么办理退休手续1、灵活就业人员办理退休手续流程如下：（1）前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；（2）符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；（3）并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；（4）初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休1、达到国家、省规定的退休年龄：男年满60 周岁、女年满 55 周岁，其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁；2、按照规定足额缴费；3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。

第3种观点： 法律分析：灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下：灵活就业人员养老保险退休金的计算：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 　基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1% 　2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月） 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。