未签竞业，能否员工竞业？

来源：宝玛科技网

未签署竞业协议者不受竞业。
我国法律明确指出，企业有权在与员工的劳动合同中约定保护企业机密及涉及知识产权的保密事宜。
对于需遵守这一原则的员工，企业可与其在上述合同或保密协议上加入竞业条款，双方还可商定在解除或结束合同时，在固定时间段内向员工发放相应经济补偿。
若员工违反此项约定，应依照约定向企业支付违约金。

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