借调协议的基本格式

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职工借调合同作为劳动合同管理之一，受劳动合同法管辖。
借调合同必须遵循该法律的规定，其是借调单位、被借调单位及劳动者（共三方）为建立借调关系，并确保各方在劳动权益和义务上达成共识而签订的劳动合同。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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