中小学教师违反职业道德处理按照什么原则,实行分级负责

第2种观点： 一、教师违反职业道德行为怎么处理1、教师违反职业道德行为的处理方法如下：（1）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定；（2）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议；（3）开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；（4）给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务。2、法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。二、违反职业道德的行为有哪些1、在教育教学活动中及其他场合有损害党权威、违背党的路线方针的言行；2、损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗；3、通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

第3种观点： 法律分析：处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。