灵活就业社保补贴年龄

第2种观点： 灵活就业人员的退休年龄和法定的退休年龄是一样的，男女退休年龄分别为：男性60岁，经55岁。如果想领取养老金，则养老保险要交够15年。当满足这两条件的时候就可以申请办理退休了，退休之后就可以每月拿领老金。如果到了退休年龄，但是养老金没有交够15年，是不能办理退休的，需要交满15年后再办理。因此，在退休方面，灵活就业人员和有工作单位的人基本都是一样的。第一，了解《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险有关问题的通知 》相关规定，掌握灵活就业人员相关的退休，根据按时交纳养老金，到年限后办理退休手续，正式领取养老金。第二，必须要清楚《社会保险法》上的规定，灵活就业人员即使到了退休年龄，但是养老保险没有交够15年也是不能办理退手续的。我国对于灵活就业人员退休年龄是有规定的，法定的退休年龄统一为男性60岁，女性55岁，不管有没有工作单位都是如此。但是退休之后面临的是领取养老金的问题，在这方面，灵活就业人员和有工作单位也一样，就是必须交满15年养老保险之后才具有领取养老金的资格，因此，当达到退休年龄之后，灵活就业人员还要考虑一下自己是否交够了养老保险年数，如果达到15年就可以每月领取养老金了。现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

第3种观点： 灵活就业人员社保补贴领取条件如下：1、女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人；2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系；3、没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作；4、已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记；5、实现灵活就业，以灵活就业身份参保的符合条件的高校毕业生。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。灵活就业人员社保补贴申领需要什么材料1、灵活就业人员社会保险补贴申领表》；2、《就业援助认定表》；3、身份证以及复印件；4、社保卡以及复印件；5、户口本首页和个人复印件；6、居住证；7、养老保险、医疗保险缴费凭证。