第2种观点: 一、教师违反职业道德行为怎么处理1、教师违反职业道德行为的处理方法如下:(1)警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定;(2)降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议;(3)开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案;(4)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务。2、法律依据:《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是党员的,同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。二、违反职业道德的行为有哪些1、在教育教学活动中及其他场合有损害党权威、违背党的路线方针的言行;2、损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗;3、通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。
第3种观点: 法律分析:责任主体是学校及学校主管部门。法律依据:《中华人民共和国教师法》第四条 各级应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教师。第五条 教育行政部门主管全国的教师工作。 有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。 学校和其他教育机构根据国家规定,自主进行教师管理工作。
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