教师违反职业道德行为办理办法

第1种观点： 一、教师违反职业道德行为怎么处理1、教师违反职业道德行为的处理方法如下：（1）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定；（2）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议；（3）开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；（4）给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务。2、法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。二、违反职业道德的行为有哪些1、在教育教学活动中及其他场合有损害党权威、违背党的路线方针的言行；2、损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗；3、通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

第2种观点： 法律分析：教师违反职业道德行为有以下处理方式：1、警告和记过处分。公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案；2、降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；3、开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

第3种观点： 一、教师违反师德师风行为处理办法有哪些1、本办法所称处理包括处分和其他处理：（1）处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是党员的，同时给予党纪处分；（2）教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。2、法律依据：《中华人民共和国教师法》第三十九条教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级或者上一级有关部门提出申诉，同级或者上一级有关部门应当作出处理。二、教师违反职业道德行为有哪些1、在教育教学活动中及其他场合有损害党权威、违背党的路线方针的言行；2、损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗；3、通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息；4、违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为；5、歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生；6、在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离；7、与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为；8、在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假；9、索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利；10、组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；11、其他违反职业道德的行为。