年底提高团队工作效率最好的方法是实行鼓励和奖励制。
在工作中，只要一到了年底，其实人都是处于懒散的状态的。因为心早已经不在这儿，想着回家过年。而集中团队的注意力，让他们认真的投入到工作中来，最好的方法是给与他们实际性的奖励。
比如说可以设定制度，完成这些项目后，我们所有的团队每个人都能分到红，明确分红的数字。以此来激烈员工，同样的还可以奖励那些上进的员工额外的奖金，激发他们的团队意识，更好的投入到工作中来。
适当的请员工吃饭，对于员工来说，如果领导对他好，自然也会更加卖力的工作，所以作为领导人不妨可以偶尔请员工吃饭或者吃一些小零食。而且还有一句俗话说得好“吃人嘴短，拿人手短”。
作为领导，只要为员工的切身利益着想，真正让每个员工都享受到福利待遇，团队的工作效率一定会得到很大的提升。
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