市场拓展总监的职责概述 篇24

　　职责：

　　1、根据公司的战略发展目标，组织制定市场拓展计划与预算、落实并执行市场拓展计划，确保年度拓展指标的顺利达成;

　　2、组织开展市场调研与分析，督导部门人员在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作，定期向总经理提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;

　　3、负责公司重大或重点项目的业务拓展方案策划，组织相关部门、调动公司资源，组织实施专案的拓展工作(房地产前期到后期等各产业链);

　　4、负责维护与客户、潜在客户、合作配合开发商及的关系;

　　5、负责与当地机构保持良好的沟通关系，争取当地部门、国家相关管理部门在该地区产业和业务的支持与帮助。

　　6、负责与各大开发商关系的维护，包括前策、客研、商管、物业、投资等各部门的沟通对接。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上市场拓展工作经验，熟悉了解房地产市场及地产管理专业与流程，有项目拓展经验;

　　2、年龄：25-40岁之间;

　　3、熟悉地产及土地市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有及开发资源、具有客户视角，有成功外拓项目经验;

　　3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。