市场拓展部岗位职责 篇10

　　经理岗位职责

　　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；

　　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；

　　3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实；

　　4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；

　　5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；

　　6、负责组织项目拓展整体控制；

　　7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；

　　8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；

　　9、负责对本部门人员进行管理与考核；

　　10、负责对派出机构进行对口管理；

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　副经理岗位职责

　　1、协助部门经理工作；

　　2、负责编制市场拓展方案；

　　3、负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；

　　4、负责项目拓展过程控制；

　　5、协助部门经理优选项目实施主体；

　　6、主持项目经济指标分析，进行合同交底；

　　7、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；

　　8、完成部门经理交办的.其他工作。

　　营销员岗位职责

　　1、负责收集市场信息，上报市场动态；

　　2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作；

　　3、参与对投标资料的制作、检查工作；

　　4、负责开标工作，掌握开标情况；

　　5、负责中标项目的相关资料收集，并与工程部办理移交；

　　6、完成部门经理交办的其他工作。

　　造价员岗位职责

　　1、负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态，建立和更新企业成本分析数据库；

　　2、负责对拟拓展项目进行经济分析，拿出可行性依据；

　　3、负责编制拓展项目经济资料，拿出报价方案；

　　4、负责起草项目合同，协助部门经理进行合同的谈判和签订；

　　5、负责进行成本分析，拿出经济指标；

　　6、监督、指导项目造价管理，并收集项目实施造价信息；

　　7、完成部门经理交办的其他工作。

　　资料员岗位职责

　　1、负责部门的接待，建立咨询台账；

　　2、负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；

　　3、负责投标资料的制作、检查；

　　4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作；

　　5、完成部门经理交办的其他工作。