综上所述，中国电信客户经理的工资待遇虽然底薪较低，但通过努力跑业务，他们可以获得相对可观的收入。同时，他们的工作强度较大，需要付出较多的努力和时间。因此，在考虑从事客户经理职业时，应充分了解其工作特点和收入情况。
1. 中国电信政企客户经理的月薪范围在7000至7500元之间。2. 该职位的员工有机会获得团队长骨干补贴。3. 公司为员工提供带薪培训机会。4. 员工还能享受到各种尘雀福利补贴。5. 中国电信集团有限公司是中国早期的大型通信运营企业之一。
中国电信公司客户经理的工资构成较为多元，包括基本工资、提成、社保以及各类补助。基本工资水平大约为1000元，但提成部分差异显著，最低可能只有几百元，而最高则可达到上万元。平均而言，提成部分约为2500元。此外，社保和补助也被计入总收入，最终整体收入大约为5000元左右。这仅是广东地区中国电信公司的...
电信公司客户经理有好几种：政企客户经理，面对大客户，这个需要有人带的，主要是客户资源方面。公众客户经理，面对中小客户，比较杂乱。碰到的问题复杂一些。晋升空间要看你自己的努力情况，现在讲成绩，你如果把你负责的客户群带的很好，份额上升，指标完成，而且一直完成，大概2-3年，一般还是有很大可能...
电信客户经理的压力是比较大的。首先，业绩不达标不仅会影响工作考核，而且可能对个人的职业发展产生长远影响。其次，客户经理需要处理许多繁杂的事务性工作。最后，工作节奏较快，除了要积极拓展业务，还需要应对各种考核和评估。
我曾是一名中国电信员工，具体岗位是网络运行维护部的外包人员。在这样的大企业中，国家编制名额是固定的，真正有编制的只有领导层。我的工作职责主要是宽带安装与设备调试，虽然工作强度较大，但学到的知识却是非常宝贵的。从基层做起，积累经验后，可以进入更大型的企业担任网络通信工程师。我们在运维部门...
四川电信客户经理的待遇在知乎上评价不错。1. 该职位的薪资范围通常在每月5500元至12000元之间，根据绩效考核的结果，员工有机会获得额外的薪酬提升。2. 四川电信还为员工提供了一系列福利，包括节日福利、补充医疗保险以及定期的健康体检，这些都有助于满足员工的基本生活需求。
我是在联通做的，分很多种，有大客户经理，中小企业，学院客户经理。如果是正式工还是不错的，福利待遇都还可以，也有盼头。合同工的话就不是很好（就是和第三方人才中心签合同的那种)，工作也不轻松，活多钱少。竞争很大的，外部有移动，联通竞争。内部区域，片区的业绩考核，个人指标考核一大堆，什么...
约5574元。中国电信政企客户经理工资待遇，政企客户经理平均工资为5574元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分享数据统计，中国电信政企客户经理平均年终奖为10937元。
东航信息管理部。1、工资待遇。中国电信客户经理平均每月工资4500.11元，东航信息管理部平均每月工资5000元，比中国电信待遇好。2、工作环境。东航信息管理部工作环境比中国电信好。
